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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【大阪】ルート営業◆東証スタンダード上場/創業100年超のFA専門商社/転勤無/残業ほぼ無/土日祝休
【年間休日125日/残業月平均10時間未満/働きやすさ◎/大阪メトロ西長堀駅徒歩2分】
■同社概要
製造業の生産現場を持つメーカーに対し、生産設備の自動化・省人化・品質向上・生産性向上という課題を解決するFA(ファクトリーオートメーション)専門商社です。制御機器、産業用ロボット、各種産業機器を提供するだけでなく、コンサルティングから分析、提案、導入、アフターサポートまでを一貫して支援することで、顧客の生産設備全体の最適化を実現しています。また、人手不足や技能継承、生産効率向上といった製造業共通の経営課題に対し、最先端の機器や技術を活用したソリューションを提供しています。
■業務詳細
・担当エリアの既存顧客を中心に、定期訪問や電話・メールでのフォロー
・顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な製品やサービスを提案
・見積書や提案書の作成、受発注業務
・納品管理、アフターフォロー
・新商品やキャンペーン情報の案内
・顧客からの問い合わせ対応、トラブル時の一次対応
・営業事務スタッフとの連携による業務効率化の推進
■扱うサービス
主に製造業で利用される機械部品や工業用製品を幅広く取り扱います。専門知識は入社後の研修やOJTで学べるため、営業経験があればご活躍いただけます。
■組織構成
大阪営業所は少数精鋭のチーム体制で、互いに協力しながら目標達成を目指しています。中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。
■業務の魅力
既存顧客との信頼関係を築きながら、日本のものづくりを支えるやりがいある仕事です。業界未経験からトップセールスとして活躍する方も多数在籍しています。
■教育体制
入社後は研修やOJTで丁寧にサポート。製品知識や営業ノウハウを基礎から身につけることができます。資格取得支援制度も充実しています。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日・残業は月平均10時間未満。車通勤やバイク通勤も可能で、効率的な働き方が定着しています。
■想定されるキャリアパス
実績に応じてリーダーや管理職へのステップアップも可能です。長期的なキャリア形成を目指せます。
■企業の特徴/魅力
スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、社員の働きやすさと成長を両立できる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区北堀江3-11-3 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線線/西長堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~570万円 <賃金形態> 月給制 基本給と固定残業代を含む月給制。 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円~23,000円 固定残業手当/月:36,900円~45,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,900円~358,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給・固定残業代の総額。賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:全員に一律で支払われる家族手当金額:あり 住宅手当:住宅手当(一律支給)10,000円~23,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 資格取得支援制度・従業員持株会・昇給年1回・賞与年2回・車通勤OK(駐車場完備) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年2回程度土曜出勤あり(会社カレンダーによる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界経験不問】 ■必須条件: 法人営業経験(商材不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作(Excel・Wordの文字入力程度) ■歓迎条件 製造業で使用される機械の取扱経験、同業他社での経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鳥羽洋行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0005 東京都文京区水道2-8-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 制御機器・FA機器・産業機器等の販売・輸出入 (1)制御機器:空気圧機器、真空発生器、流体継ぎ手、静電気除去、圧力センサー、電子センサー、緩衝器などで構成されており、主として実装機、デジタル機器、半導体製造装置、車載部品、自動車などの得意先へ販売しております。 (2)FA機器:ロボット、自動組立機、チップマウンター、リフロー、レーザー加工機などで構成されており、主としてデジタル機器、車載部品、自動車、OA機器、基板実装などの得意先へ販売しております。 (3)産業機器:電気ドライバー、アルミフレーム、無人搬送車、コンベアなどで構成されており、主としてデジタル機器、車載部品、自動車、食品などの得意先へ販売しております。 ■設立背景: 明治39年9月 先代鳥羽真作、大連市にて創業し、以来二代にわたり、機械工具・ゴム製品・鉄鋼・地金・農機具・その他を取り扱い、鉄道・鉱山・船舶・機械等の諸工業部門への供給のため、現中華人民共和国の主要都市ならびに日本に16の支店、5工場を経営し来るも、終戦により全事業を一時中断。昭和22年6月、東京・大阪にて事業再開致しました。なお、現在では全国24拠点で営業を展開しております。 ■特徴(TOPICS)と強み: ユーザーへの直接販売が大きな特徴です。当社が販売する製品は幅広く、ユーザーの生産設備計画などを初期段階から把握し、生きた情報を仕入先のメーカーにフィードバックすることで、様々なユーザーニーズに応えております。当社の営業社員の半分以上が空気圧技能士(国家資格)1級、2級の資格保有者です。専門知識を活かしてユーザーのニーズにお応えする提案型営業は、ユーザーから高く評価され信頼を頂いております。 ■社風:当社は創業以来、「信用第一」を経営の基本に置いております。アットホームな社風であり、プロパーが多いことも特徴ですが、中途入社の方にもハンデキャップが無く馴染みやすい環境です。また、社員を非常に大切にする会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toba.co.jp |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 1,148百万円 |
| 売上 | 22,185百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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