正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【山口/宇部】設備保全＜機械整備経験者歓迎＞日勤・残業10h・年休124日◆国内トップシェアメーカー
～車・バイクの整備経験をお持ちの方も歓迎です！～
【高機能プラスチック素材で国内シェア率No.1／原則転勤なし！長期就業環境◎／有給取得率90％(平均17日)／資格取得サポート充実】
＜求人のポイント＞
◎機械整備経験者歓迎！
自動車・建設機械・重機・産業機械など、機械整備の経験があれば業界経験は問いません。これまで培った整備スキルを活かしながら、プラント設備保全の専門技術を身につけることができます。
◎長期就業環境
年休124日(土日祝休)、残業月平均10h程度、有給取得率90％（平均17日）。原則転勤もなく、山口県で腰を据えて長期就業が叶います。
■仕事内容
ABS樹脂国内トップクラスメーカーにて生産設備の点検・整備・メンテナンス業務を担当していただきます。
入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。設備の名称や点検方法など基礎から学べるため、化学業界やプラント設備の経験がない方も安心してスタートできます。
「機械を触ることが好き」「整備経験を活かして新しい分野に挑戦したい」「長く働ける環境で技術を磨きたい」という方を歓迎します。
＜詳細＞
・定期保全計画の立案・実施
・既存設備の更新計画への参画
・設備改善や省エネ化の推進
・補修予算の策定
・新規設備導入や設備投資への参画
◇設備を維持するだけでなく、「より安全に・より効率よく」生産できる設備へ改善していくことも大切な役割です。
■資格取得について
業務に必要な資格は入社後に取得いただけます。資格取得費用の補助もあり、着実にスキルアップできる環境です。
※機械保全技能士、危険物取扱者、玉掛技能講習等
■組織構成
設備保全部：合計24名
保全グループ：合計:17名（制御チーム：6名 保全チーム：10名）
設備グループ：合計：5名
※今回は保全チームへの配属となります。
設備保全部門では、単なる設備維持にとどまらず、設備改善・自動化・省エネ化・設備投資まで担い、工場の未来をつくる役割を果たしています。
ベテラン社員によるサポート体制も整っており、実務の中で知識や技術を身につけながら成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宇部事業所 住所：山口県宇部市大字沖宇部５２５－１４ 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部岬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※規定上転勤制度はありますが、原則転勤は想定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,700円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 302,700円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、当社規定に沿って決定します。 残業手当：16,200~23,300円（月10h想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じ支給、最大14,800円 家族手当：条件を満たした場合に支給 住宅手当：条件を満たした場合に支給 寮社宅：条件を満たした場合に入居可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金+確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修、目的別研修、英会話、通信教育他 ＜その他補足＞ ■育休取得実績：有(平均17日) 男性社員の育児休業取得率も年々上がっており、出生休暇と育児休業を合わせると取得率は90％を超えます。 平均残業時間も10時間程度のためワークライフバランスの充実が可能です。 ■社宅制度：有(条件あり) ■地域手当、単身赴任手当、役付手当等の手当有 ■財形貯蓄制度 ■従業員共済会 ■カムバック制度 ■社内懇談制度 ■各種表彰制度 ■特別有給休暇：忌引、結婚、出生、永年勤続休暇等 ■交替勤務職場：春期・夏期・年末年始に1週間程度の長期休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇 計画年休制度（年間2日）、有給休暇（初年度14日、６年目20日） 諸休暇（慶弔休暇、赴任休暇、永年勤続休暇など）、産前産後休暇 ※入社年度の付与日数は入社月により変動 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件＜業種未経験歓迎＞ 機械整備の実務経験をお持ちの方 （工場設備の整備経験 、自動車整備の経験、建設機械・重機の整備経験、産業機械のメンテナンス経験など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノＵＭＧ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル22F |
| 事業内容 | ■当社（概要）：テクノポリマー株式会社とUMG ABS株式会社の国内トップクラスのABS樹脂メーカ－2社が事業統合して発足したABS系樹脂のグローバルカンパニーです。 ■当社（詳細）：私たちテクノUMG株式会社は、事業統合により2018年4月に誕生した新会社です。同じ業界にありながら異なる得意分野を持っていた両社が手を結ぶことによるシナジー効果は絶大。名実ともに、業界のリーディングカンパニーとしての一歩を踏み出すこととなりました。国内ではシェア50%を超える圧倒的な競争力を持つに至ったいま、私たちが目指すのは国際市場での影響力拡大。培ってきた技術と知恵で、付加価値の高い製品を世界に広めていきます。 ■事業内容：高機能樹脂（ABSを主体としたスチレン系樹脂）の開発・製造および販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.t-umg.com/jp/home/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 81,193百万円 |
| 従業員数 | 848名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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