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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【経営管理部門長】上場グループ基準の体制構築／社長直下◇執行役員候補／サニーサイドアップグループ
□■上場グループ基準への変革を担う責任者へ／PR Techカンパニー／社長直下でコーポレート全体を統括する■□
■概要：
社長直下・経営会議メンバーとして、コーポレート機能（6名）を統括するポジションです。上場グループの子会社として求められる水準へ、経営管理・内部統制・レポーティングの体制を整えていただきます。各領域に担当者が揃っている現行体制を土台に、グループ基準へ着実に引き上げていく役割です。
■採用背景：
ビルコムは、PRコンサルティング／広報効果測定SaaS／広告媒体データベースの3事業を展開するPR Tech企業です。2003年10月の設立以来、20年以上にわたりPR業界の最前線に立ってきました。
2026年3月、当社はサニーサイドアップグループ（以下、SSG）に参画しました。さらにSSGはアカツキによるTOBが完了し、新たな持株会社「SUNNY'S Holdings」の設立が公表されています（設立時期は未定）。
上場企業グループの一員になったことで、当社に求められる管理水準は明確に上がりました。
経理：グループ基準に沿った会計処理の整備
経営企画：親会社への予算提出と出し戻し対応
労務：残業・労基関連の対応
内部統制：親会社主導で進行中のJ-SOX対応
グループ体制が変わり、求められる管理水準が上がったいま、管理体制を一段引き上げ、安定して回し切れる方を募集します。
■ミッション・期待する成果：
▽入社～3ヶ月：現状を把握し、定常業務を安定
・部門メンバーの業務と現行プロセスを把握し、引き継ぎを完了
・決算・監査・取締役会運営などの定常業務を安定稼働化
・親会社およびグループ各社との連携ルート・報告フローを把握
▽～入社1年：グループ基準へ整える
・グループ連携を前提とした経営管理体制を整備
・親会社主導で進行するJ-SOX対応に、当社側の責任者として対応
・経営会議・親会社へ提出する経営数値の精度とスピードを引き上げ
・AIエージェントの活用により、定型業務の負荷を下げる
▽中期：安定した管理体制の責任者へ
・グループ基準の管理体制を定着・安定運用
・グループ各社との連携を深め、実務面での協業機会を広げる
※ご志向と成果に応じて、執行役員への登用も視野に入れていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社推奨型ハイブリッド勤務（週2日まで在宅可） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 945万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■人事考課：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：538,291円～572,468円 固定残業手当/月：249,209円～265,032円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 787,500円～837,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって決定。 ※上記月給は管理監督者採用ではない場合（年収945～1005万円）となります。 ※管理監督者の場合の給与： 年収：1050万円～1200万円 月給：875,000円～1,000,000円 基本給：875,000円～1,000,000円 残業手当：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（当社規定により全額支給） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■マネジメント研修 ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■勤続賞与（1年、3年、5年、10年、15年、20年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごと） ■ビルゲンアワード（社内表彰制度） ■各種打ち上げ支援制度 ■健保組合の保険事業（保養所や施設割引など） ■社内レクリエーション ■企業型DC（確定拠出年金） ■役職手当・トレーナー手当 ■副業・兼業可 ■もっと！どこでもワーク（一定期間、旅行先や帰省先から働ける制度） ■ビルケア制度（結婚・妊娠出産・育児・私傷病・介護等のライフイベント両立支援） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年間休日122日（2025年実績） ■年末年始休暇、夏季特別休暇（3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続満3年ごとに5日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営管理部門（経理・財務・法務・総務のいずれかで可）における5名以上のマネジメントまたはリーダー経験 ・事業会社での経理・財務経験5年以上（月次／期末決算の実務経験を含む） ・経営陣または部門責任者クラスとの折衝・調整経験 ■歓迎条件： ・上場企業に準じた基準での決算対応経験、または上場企業・上場企業グループ子会社でのご経験 ・内部統制（J-SOX）の整備・運用に関わった経験 ・グループ会社との連携、シナジー創出、PMI（M&A後の統合プロセス）業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビルコム株式会社【サニーサイドアップグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・統合型PRコンサルティング事業 ・PR TechRソフトウェア事業：PR Analyzer ・メディア・データベース事業：メディアデータオンライン（MDO） 月刊メディア・データ ■当社について： ビルコム株式会社は、統合型PRソリューション、クラウド型PR効果測定ツール「PR AnalyzerR」、広告主・広告会社と媒体社をつなぐマッチングプラットフォーム「メディアデータオンライン（MDO）」を展開するPR TechRカンパニーです。データとテクノロジーを活用して、事業に貢献するための広報・PR活動を支援します。2026年3月より、株式会社サニーサイドアップグループに参画し、PR Tech領域を担う中核企業として、グループシナジーを活かしたサービス提供を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bil.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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