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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【大手町】M＆A担当※マネージャークラス◆事業承継支援×戦略投資／革新的事業で急成長中スタートアップ
【自社M&A主導・PMIまで一気通貫で担うマネージャーポジション／2027年IPO予定／社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から】
■業務内容
M&Aでは自社買収を主軸としながら、事業承継支援も展開しており、経験豊富な経営陣ともに自社M&A、M%A仲介、経営戦略や事業開発に携われます。
またM&A組織のマネージャーとして組織の構築やメンバー育成も担っていただきます。
◇自社によるM&A・投資業務
・M&A戦略の策定、実行
・投資案件、買収候補先の探索・アプローチ
・対象企業の財務・事業分析、企業価値評価
・デューデリジェンス対応
・投資条件の交渉、契約支援
・PMI（統合後の経営管理体制構築・事業成長支援）
◇M&A仲介業務
・事業承継セミナーの企画・運営
・売り手企業の発掘、経営者との面談
・企業概要書作成、企業価値評価
・買い手候補企業への提案
・条件交渉、基本合意、最終契約締結までの支援
◇経営戦略・事業開発
・業界分析、競争戦略の策定
・新規事業、事業アライアンスの推進
・経営陣への戦略提言
・各種プロジェクトの推進・管理
■本ポジションの魅力
・仲介と自社買収の両方を経験できる希少なポジションです
・案件発掘からPMIまで、M&Aプロセスを一気通貫で経験可能です
・IPO準備企業の経営直下で、会社の成長戦略に直接関与
・福祉という社会課題解決市場におけるM&Aを推進できる
・将来的にはM&A責任者、事業責任者、買収先経営陣など経営キャリアを目指せる
■当社について
「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国約90拠点で展開する業界最大級の福祉スタートアップです。障がいのある方々の社会参加を支援する「就労継続支援B型事業所」は障害者総合支援法に基づき、雇用契約を結ばず、利用者が自分のペースで働ける環境です。事業内容は、自社製品の制作・販売、カフェ運営、ヴィーガンクッキーやプリンの製造販売など多岐にわたり、利用者に多彩な仕事の選択肢を用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に転勤は想定しておりません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～670,000円 ＜月給＞ 625,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修補助 ・座学の講義や現場OJT ＜その他補足＞ ・健康診断 ・慶弔見舞金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土日祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるM&A、投資、経営企画の実務経験 ・M&A仲介会社、FA、金融機関、コンサルティングファーム等でのM&A関連業務経験 ■歓迎要件 ・M&A案件のソーシング経験 ・企業価値評価、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング経験 ・PMI（統合後の組織改革、経営改善）経験 ・障がい福祉、医療、介護業界への知見 ・新規事業立ち上げ経験 ・組織マネジメント経験 ・公認会計士、中小企業診断士、MBA等の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＷＯＯＯＬＹ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F |
| 事業内容 | ■会社概要（WOOOLY株式会社） WOOOLYは「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点以上で展開する業界最大手の福祉スタートアップです（2018年設立）。創業以来、全期黒字を維持しており、2025年11月期の売上は17億円、経常利益1.2億円超を達成しました。現在、従業員数は300名を超え、着実に規模と収益性を拡大しています。障がい福祉サービス市場は過去16年で約4倍に拡大した急成長マーケットです。中でも当社が手がけるB型事業は、高収益かつ参入障壁が高いニッチ領域であり、今後も継続的な拡大が見込まれます。 ※就労継続支援B型事業所とは： 就労継続支援B型事業所は、障害者総合支援法に基づくサービスで、就労を希望する障がいを持った方々のサポートを行う福祉施設です。就労継続支援施設にはA型とB型があり、A型は雇用契約を結び一般就労に近い形であるのに対し、B型は雇用契約を結ばず、体調や障がいに合わせた利用が可能です。 雇用契約がないため、賃金ではなく、作業に対する成果報酬が『工賃』として支払われます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://woooly.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | 1,731百万円 |
| 従業員数 | 321名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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