【TIS西日本株式会社】【博多】給与・財務管理システム開発／残業月20時間以内／在宅勤務併用可／TISインテック(上場)G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【博多】給与・財務管理システム開発／残業月20時間以内／在宅勤務併用可／TISインテック(上場)G


◆◇給与・財務管理に特化／C++・C#開発／働きやすい環境で専門性とキャリアを両立◇◆

■採用背景：
会計事務所向けのパッケージ開発になります。2025年1月にすでに新チームを発足しており、お客様の給与・財務の各業務領域を支えるシステムの開発を通じて、業務効率化と安定運用に貢献することを目指しています。この度、体制強化を目的とした増員募集です。

■業務内容：
給与・財務管理パッケージを中心に、C++またはC#を用いた開発業務をお任せします。
【主な担当業務】
・給与システム / 財務管理システムの新規開発、機能追加、運用保守
・C++ / C#による設計・実装・テスト・リリース対応
・担当工程：基本設計 / 詳細設計 / プログラミング・テスト
(そのほか)
・組織構成：PM 1名 / PL 2名 / メンバー5名
・開発手法：ウォーターフォール
・コミュニケーション・管理ツール：Teams・BOX

■扱うサービス／技術領域：
　給与・財務管理パッケージを軸に、業務知識と開発スキルを同時に伸ばせる環境です。

■組織構成・風土：
（チームについて）
2025年発足の新チームで、バックグラウンドの異なるメンバーが集結。エンジニア気質で真面目なメンバーが多く、面倒見が良い文化です。年齢や経験に関係なく相談しやすい環境で、それぞれの知識や経験を共有しながら
協力して業務を進めています。 新しいことにも前向きに取り組める、風通しの良いチームです。
（会社について）
社内研修や全社的な階層別研修を通じて部門を越えた交流も活発で、1on1面談にも積極的に取り組み社内で相談しやすい環境を整えています。

■魅力・キャリアパス：
・給与・財務領域を軸に、技術・業務の双方で専門性を高められます。
・残業月20時間以内、有給取得しやすく、年休120日・土日休み・育休産休復帰率100％と、長期的に働きやすい環境です。
・将来的には、開発スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネジメント職など、多様なキャリアパスが用意されています。

安定したグループ基盤と良好な就業環境のもと、腰を据えて専門性とキャリアの両方を伸ばしたいエンジニアの方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】