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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
経理財務部（グループマネージャー）◆三菱商事グループの成長企業◆経理財務部の仕組みづくりを主導
【三菱商事からスピンアウト／業界標準のプラットフォームとデータを活かした産業のDX化に貢献／月間1,000社の契約社数増・建設業界シェアNo.1・小売業界他にも展開】
【仕事概要】
三菱商事グループの成長企業で、経理財務部の仕組みづくりを主導するグループマネージャー職を募集しています。
【業務内容】
経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者（グループマネージャー職）として以下の業務をお任せします。
・決算業務全般の推進
・月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化
・連結決算（IFRS）や税務申告に向けた資料作成・対応
・社内規程の整備、会計方針の策定
・管理会計・予算運営
・管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決定の支援
・中期経営計画および年度予算の策定・実績管理・数値分析・各種資料作成
・業務プロセスの設計・改善・DXの推進
・経理財務プロセスの整備・標準化
・業務効率化の企画・改善推進
・内部統制の構築・運用
・バランスシート分析、将来的な資金調達戦略の立案・実行
・経理財務部メンバーのマネジメントや育成、他部門との調整
・将来的なM&Aや事業提携における財務戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの実行支援
【組織構成】
経理財務部
部長：1名
グループマネージャー：１名（今回募集）
メンバー：4名
派遣スタッフ：2名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 751万円～988万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,600円 固定残業手当/月：78,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定 ■賞与：年1回（6月）※賞与金額：578,000～760,000円 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基き支給 住宅手当：会社規定に基き支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり） ＜その他補足＞ 定期健康診断 社内懇親会補助 同好会補助 表彰制度 出場コンテストへの報奨 有給休暇：初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇 ※有給休暇：詳細は福利厚生その他欄に記載 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での経理財務部門における実務経験（目安7年以上） ・月次・年次決算、税務申告など一連の経理業務を自己完結できる知識と経験 ・簿記2級または同等レベルの会計知識 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムシーディースリー株式会社【三菱商事グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F |
| 事業内容 | エムシーディースリー（以下MCD3）は、2025年7月1日に三菱商事グループにおける3つのDX企業の統合合併により誕生いたしました。（株式会社ＭＣデータプラス、株式会社インダストリー・ワン、エムシーデジタル株式会社）MCD3は、社会が直面している急速な労働人口減少や生産性向上といった喫緊の課題解決に取り組むとともに、培ったノウハウやサービスをグローバルに展開することで、より大きな社会的インパクトの創出に挑戦します。 【事業内容】 ◆事業共創カンパニー：多彩なバックグラウンドを有するプロフェッショナル人財が、クライアント及びパートナーとの共創アプローチを通じ、産業や社会の課題解決に資するビジネスモデル・サービス・カルチャーの創出及び変革を支援します。 ◆AI事業カンパニー：高い技術力と幅広い産業における課題解決実績を基盤に、デジタル化による社会や経営環境の急速な変化に直面する企業に対し、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供します。 ◆デジタルプロダクトカンパニー：建設業界や小売業界向けに社会課題を解決するクラウドサービスを提供しています。また、そこに集まるデータを活用して「リアル」と「デジタル」を融合させた新規事業を生み出しています。 ■当社の強み： 日本国内支出および労働人口の約1割を占める建設業において、企業・現場・労働者のデータを保持し、新たなサービスを構築・展開できる知見・能力があります。これを活かし、同社サービスの利用者に、新たな付加価値とサービスの展開を行うのはもちろん、同社データやプラットフォームを活用し、事業の拡大や効率化を図りたいと考える企業や、有効な施策立案を検討する行政機関、新技術の適用フィールドを求める学術機関などと、データの連携やプラットフォームの連携による新たな付加価値の創出にむけた協業に積極的に取り組んでいます。 ■社風： ベンチャーのスピード感、自由さ、フラットさ、ビッグデータという先端テーマ、そして次々と新規事業を生み出す活気がありながら、開拓営業が必要ないほど堅調な成長事業と、三菱商事グループの一員である安定感があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mcdata.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 309百万円 |
| 売上 | 4,878百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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