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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【岡崎or名古屋/転勤無】資産コンサル営業◆収益不動産仲介・買取再販/資産価値向上を支援/賞与年3回
~売買仲介経験を活かし、仕入れ・買取再販・資産価値向上提案まで担当/不動産の専門性を高められる環境/事業エリア拡大中の成長組織/グループ社員500名超~
■募集背景:
アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを通じてオーナーの収益向上を支援する組織です。
PM業務を中心に、市場調査、キャッシュフロー改善、新築企画など幅広いサービスを提供しています。
事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では50人を超えるような組織となってきました。
今後は関東・関西への展開も見据えて増員募集を行っています。
■業務内容:
◇収益不動産の仲介/買取再販
・情報収集:オーナー様や不動産仲介業者に営業を行い、取得した物件情報の検討・調査
・仕入・買取:情報収集を行った収益不動産を購入、もしくは、媒介のご提案
・提案・販売:リフォームやリノベーションを行い付加価値向上を行い、投資家やオーナー様にご提案する
◇リノベーション/コンサルティング
・空室対策:リフォーム・リノベーションの見積依頼を行い、選定・発注を行う
・リーシング :空室率の提案・改善を図り、収益性を高める
・売却・購入:収支改善後にオーナー様に売却提案や、購入提案を行う
■ポジションの魅力:
◇大手にはできない柔軟な提案と挑戦の機会
大手企業にはない幅広い提案が可能。オーナーの目的に合わせた提案をそれぞれ高いレベルですることができる。出口を考えた売却提案、バリューアップ後の再販提案、デザイン性の高いアパート企画など、本当に価値のあるものを提案することができる環境が魅力です。成長意欲のある方に最適なフィールドです。
◇高収入&市場価値アップが叶う環境
専門性の高い資産管理営業として、売買・賃貸・リフォームなど幅広いスキルを習得しキャリアの幅が広がり、市場価値が向上します。成果に応じた明確な評価制度があり、ご自身の専門性や生産性を高める事で安定的な高収入を実現できます。
◇資産価値を最大化する本質的なコンサルティング営業
単なる売買仲介にとどまらず、オーナーの資産価値の最大化を実現する総合提案が可能。AM/PMを活かし、リフォーム・建て替え・売却・運用まで、多角的なアプローチで最適なソリューションを提供できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県岡崎市柱西1-7-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング 30階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~265,000円 固定残業手当/月:84,520円~90,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,520円~355,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■決算賞与(8月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/社用車貸与可 家族手当:子ども手当 住宅手当:住宅補助手当 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当・合格祝い金(宅建等) ■自己啓発手当 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■社内親睦会補助 ■アワード・永年勤続表彰 ■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 ■マイカー通勤OK ■社用車貸与(職種による) ■PC/iPhone/iPad貸与 ■社員割引制度(住宅購入支援制度) ■制服貸与 ■社員食堂(岡崎本社のみ) ■報奨金制度(社員紹介など) ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■水曜+シフト制 ■夏期、年末年始、慶弔、特別休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(1日)、有給休暇(最大40日) ■年間休日115日(年次有給休暇含み120日) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・売買仲介、収益不動産、または法人向け資産コンサルティングのご経験 ・普通自動車免許 第一種保持 ■歓迎条件: ・収益不動産の仕入れ、買取再販、AM(アセットマネジメント)の実務経験 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・CF(キャッシュフロー)シミュレーションや不動産税務の知識 ・組織の立ち上げや、営業戦略の策定に関わった経験 ・チームリーダー、マネージャー、または後輩の育成・指導経験(人数不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アセットコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0830 愛知県岡崎市柱西1-7-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒プロパティマネジメント(収益物件の経営管理) 賃貸物件の管理 賃貸物件のサブリース 土地・有効活用の企画・運営・管理 リフォーム・リノベーション工事の企画・設計・管理 不動産の売買・賃貸仲介 ファイナンシャル・プランニング ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://asset-consul.biz/index.html |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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