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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【大阪】DX・AIソリューション営業/最先端技術を活用!完全週休2日制/転勤なし/UIターン歓迎
◆◇DX/AIで顧客の事業変革をリード/戦略~実行まで一気通貫で推進◇◆
■採用背景:
顧客企業のDX需要拡大と、生成AI・データ活用案件の増加に伴い、体制強化のための増員募集です。今後のDX/AI事業を牽引し、将来は中核メンバーとして組織・事業づくりにも関わっていただける方を求めています。
■業務内容:
顧客の経営課題を起点に、AI・データ分析・ローコード開発等を用いたDXソリューションを企画提案し、実行までリードいただきます。
【主なミッション】
・経営層/現場へのヒアリングによる課題抽出・可視化
・現状業務プロセスの分析と、DXロードマップの策定
・生成AI、ビッグデータ分析、RPA、業務アプリ/CRM等を組み合わせた提案書作成・プレゼン
・プロジェクトオーナーとしての進捗管理、チームリード、顧客折衝
・業務プロセス変革、内製化支援、成果創出フェーズまでの伴走
・新規DXサービス/ソリューションの企画・立ち上げ
・組織づくりやナレッジ整備など、事業拡大に向けた取り組み
■扱う主なサービス:
生成AI活用、ビッグデータ分析・可視化、RPA導入支援、業務アプリ・CRM最適化、ITインフラ構築 など。
■魅力ポイント:
・特定ベンダーや製品に縛られず、顧客本位で最適な技術を選定可能
・戦略立案~現場定着まで全工程に関わり、DXリーダーとしての市場価値を高められる環境
・OJTや研修、ナレッジ共有により、DX/AIの専門知識と提案力・リーダーシップを体系的に習得可能
・フレックス・テレワーク活用可、年間休日125日以上で柔軟な働き方が可能
・将来的にはプロジェクトリーダー、組織マネジメント、新規事業企画など多様なキャリアパスあり
■組織構成:
DX推進・AI領域の専門チーム体制で、プロジェクトごとにコンサルタント、エンジニア、営業が連携して顧客支援を行います。変化の起点となり、共に企業のDXを加速させていただける方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 賞与は試用期間後に適用 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階 勤務地最寄駅:梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 本人の希望がある場合は転勤あり、ない場合は転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,920円~518,879円 固定残業手当/月:54,080円~81,121円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:ただし、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT中心となります。 <その他補足> ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル <その他補足> ■資格取得手当:資格取得を目指す方に受検料を支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日)祝日 ■自己研鑽休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇とは別に特別休暇もございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・DX、AI、データサイエンス等のIT分野におけるソリューション営業経験(1年以上) ・IT関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(1年以上) ・上記に親和性のある実務経験 ■歓迎条件 ・データ分析基盤やAIプラットフォームの営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・論理的思考力と提案力に自信のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F |
| 事業内容 | ▼主な事業内容 データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 ▼代表メッセージ テクノロジーと人の協働で、未来の『働き方』にイノベーションを。 「革新」を担う中心となるのが「デジタルトランスフォーメーション(DX)」です。DXとは、”ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化し、人々の生活をより良いものへ変革すること”を意味します。このDXの概念の中には、働き方の中に潜む定型業務、つまりはルール化された業務を完全自動化してデジタルレイバーに任せ、それに多くの時間を割いていた人の能力を解放するRPAなどもあります。DXテクノロジーを使い、競争力に繋がる働き方を創造し革新していくことで『第四次産業革命』を成し遂げるのです。 具体的には、企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポート。すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。 我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。 我々とともに、未来の『働き方』にイノベーション(革新)を起こしていきましょう! |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.worksid.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,538名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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転勤なし*区分マンション売買営業*仕入れ~販売まで一貫*月給~90万円+成果報酬*上...
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