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正社員
【同社のIPOフェーズ】
2028年IPO計画。ショートレビュー完了・主幹事証券会社の選定準備中。現在N-2期に差し掛かっており、シリーズAラウンドの資金調達累計総額25.5億円、シリーズB累計調達額12.7億円と、順調に上場に向け準備を行っている状況でございます。
https://accel-lab.com/news/%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%83%AB%E3%83%A9%E3%83%9C%E3%80%813-9%E5%84%84%E5%86%86%E3%81%AE%E8%B3%87%E9%87%91%E8%AA%BF%E9%81%94%E3%82%92%E5%AE%9F%E6%96%BD%E3%80%82%E3%82%B7%E3%83%AA%E3%83%BC/
【募集背景】
事業拡大およびIPO準備に伴い、経営管理体制の強化を進めています。
現在、財務経理実務を担うメンバーは揃っていますが、
・監査法人対応
・証券会社対応
・予実管理の高度化
・内部統制整備
・経営管理体制の構築
といったテーマを推進するマネジメント機能の強化が必要となっています。経営と実務をつなぎ、組織として成果を出せる方をお迎えしたいと考えています。
【ポジション概要】
現在アクセルラボには、財務経理の実務を担える信頼性の高いメンバーがいます。
そのため、本ポジションに期待するのは、すべての実務を自ら巻き取るプレイングマネージャーではなく、経営、監査法人、証券会社、税理士、社内各部門との間に立ち、方針や論点を整理し、実務メンバーが迷わず動ける状態をつくることができるマネジメントレイヤーを求めています。
経営陣、監査法人、証券会社、税理士、各部門との間に立ち、
・経営課題を整理する
・方針を定める
・業務フローへ落とし込む
・組織を動かす
という「経営と現場をつなぐマネジメント」を期待しています。IPO準備フェーズだからこそ経験できる、経営に近いポジションです。
【組織】
現在コーポレート部門は2つのグループに分かれています。
■経営戦略グループ
┗財務経理ユニット(社員2名+派遣1名)
┗人事労務ユニット(社員2名)
■管理グループ
┗総務ユニット(社員3名)
┗法務・コンプライアンスユニット(社員1名)
┗コーポレートITユニット(社員1名)
…
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における財務経理の実務経験(3年以上) ・月次決算/年次決算を主担当として回した経験 ・財務経理組織またはメンバーのマネジメント経験 ・業務フローや内部管理体制の改善経験 ・社内外のステークホルダー(経営陣、顧問税理士、社労士など)との高い調整・折衝能力 ・財務経理のKPI設定と管理の経験 【歓迎要件】 ・管理部門全体のマネジメント経験 ・人事労務領域の知見(特に労務領域) ・総務、法務、コーポレートIT領域の知見 ・予実管理、管理会計の経験 ・資金繰り管理の経験 ・開示資料作成経験 ・IPO準備経験 ・監査法人、証券会社対応経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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