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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【京都】空調・衛生設備のCADオペレーター(経験者)/工事管理はICT技術でDX化!年休125日
~京都本社勤務/転勤なし/客先常駐なし/年休125日/ライフスタイルに合わせて選べる働き方/DX推進企業/国家資格取得支援・設計業務にも挑戦可能~
●企業の魅力♪
当社は「豊和」という企業理念のもと、「オールホワイト体制」「建設業界をイノベる!」を掲げ、業界の当たり前を変える挑戦を続けています。
「ポジション宣言」による働き方の選択制度や、「Google Workspace」「建設タウン」などのITツールを積極的に活用した業務効率化を推進。さらに業界各社との連携にも力を入れ、建設業界全体の改革に取り組んでいます。
当社が手掛けるのは、建物に欠かせない空気や水の通り道となる「ダクト・配管」の設備工事。プロジェクト先への常駐や派遣はなく、京都本社で腰を据えて働ける環境です。
■業務内容:
現場管理者を支える重要なポジションとして、空調・衛生設備(ダクト・配管など)の施工図・設計図の作成をお任せします。
Revit・Rebro・Tfasなどの建築系CADを使用し、現場で実際に施工するための精度の高い図面を作成。現場管理者の業務負担を軽減し、工事品質や施工効率を支える、欠かせない役割です。
■業務の特徴:
・設計図をもとに、施工時に必要な寸法や納まりまで反映した施工図を中心に担当。より実践的で専門性の高いスキルを磨けます(作図割合=設計図2割・施工図8割)。
・空調・衛生設備の施工図を作成できる人材は業界でも希少な存在。専門性を高めながら、長く活かせるスキルを身につけられます。
・Revit・Rebro・Tfasに加え、3Dスキャナなど最新技術も積極的に導入。DXを活用した最先端の環境で、デジタル技術を活用した業務に携われます。
・現在は女性2名(主任1名・メンバー1名)がCADオペレーターとして活躍中。分からないことはすぐに相談できる風通しの良い環境です。
■入社後のキャリアパス:
・社風としては「意欲・実力」を応援する風土となっており、入社4年目で課長に昇格した実例もあります。
・建設ディレクターの受講や関連資格の取得を推進しており、スキルアップが評価につながる環境です。
■企業について
<施工実績>あべのハルカス、グランフロント大阪、各地イオンモール、国立博物館など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR東海道本線長岡京駅 徒歩20分 /市バス「工業団地前」徒歩3分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:55,000円~75,000円 <月給> 235,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、ご年齢・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与実績:支給あり(年2回) ※個人評価の成績(定性面)と会社の業績によって、業績賞与が支給されます。 <モデル年収> 部長:800万円以上、 課長:700万円以上、主任係長:500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 住宅手当:30,000円/月(支給条件あり) 寮社宅:有 月2万円(水道光熱費等込)、一軒家をシェア 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年目から中小企業退職金共済に加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修 ・資格取得支援 ・OJT <その他補足> ■現場手当の支給 現場手当:「建設タウン」の導入先へ、建設ディレクター業務として導入先への操作指導現場業務へ支給 出張手当:片道1時間以上、又は80km以上の現場勤務1日単位に別途支給 宿泊手当:出張現場での1泊単位に別途支給 ■企業理念の実現を目的とした食事会や懇親会の費用の支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・その他休暇:年末年始、GW、夏季 ※休日出勤が必要な場合は振替休日の取得可。(難しい場合は法令に則った賃金支給。) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築系CADの実務経験者(Revit、Rebro、Tfas等) ■歓迎要件: ・CAD利用技術者1級/2級 、1級/2級管工事施工管理技士、 建築設備士、消防設備士 など <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホーセック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: Ⅰ.設計・施工 ・ 空気調和設備の設計、施工及びコンサルタント業務 ・ 給排水衛生設備の設計、施工及びコンサルタント業務 ・ 消防施設工事の設計、施工及びコンサルタント業務 ・ 熱源機械室ユニット工法工事の設計施工 ・ 各種風導管(ダクト)工事 ・ 各種配管工事 Ⅱ.製造・販売 ・ ポンプユニットの製造販売 ・ 自動弁装置ユニットの製造販売 ・ プレハブ加工管の製造販売 ・ 風導管(ダクト)の製造販売 ・ 各種架台(鋼材加工)の製造販売 Ⅲ.製図・作図 ・ CAD対応設計図・施工図・竣工図の製図・作図 (Rebro・TFAS対応) ・ CAD対応各種製作図(Rebro・TFAS)対応 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hskm.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年11月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 761百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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