NEW
正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
デジタルチャネル推進リーダー◆KFCのデジタルチャネル戦略立案/飛躍的成長を担う/働きやすさ◎
【全国1,300店舗展開のKFC/デジタル戦略】オンラインオーダー・アプリ・KIOSKなど複数チャネルを横断し、顧客体験と売上拡大を牽引するデジタル戦略リーダー
■業務概要
当社が運営する全国約1,300店舗を対象に、オンラインオーダー・デリバリー・KIOSK・アプリなど複数のデジタルチャネルを横断して運用・改善をリードします。顧客体験の最大化と売上拡大のため、戦略立案から実行まで一貫して携わるポジションです。
■業務詳細
主な業務は、売上・CVR・リピート率などのKPIモニタリングとそれに基づく改善施策の立案・推進、新機能開発における要件定義や画面仕様作成、データ分析(GA4、BIツール等)による課題特定と改善案の企画実行、UI/UX改善やA/Bテストの設計・実施です。また、マーケティング部門・IT部門・店舗運営部門などと連携した社内横断プロジェクトの推進、ベンダーコントロールや品質・スケジュール管理も担当します。
■魅力
◎やりがい‥あなたの提案が直接サービスに反映され、リアルタイムでユーザーの反応を確認できる環境です。幅広いデジタル領域のスキルやプロジェクト推進力を習得できるのも大きな魅力です。また、会社としても第二創業期なのでこれから新たな挑戦を進めていく段階でジョインしてもらうため、組織を作り上げていく面白さもあります。
◎スキルアップ‥オンラインオーダー・KIOSK・アプリなど複数チャネルを横断的に担当し、幅広いデジタル領域のスキルを習得できます。データ分析(GA4、BIツール等)を活用した意思決定プロセスも経験できます。
◎働きやすさ‥フレックスタイム制・完全週休二日制・福利厚生充実・横浜本社勤務(転勤当面なし)
■想定されるキャリアパス
デジタル領域の専門性を深め、部門リーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は業界をリードする規模とブランド力をもち、常に新たな顧客体験の創造に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F、6F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 815万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):525,000円~645,000円 <月給> 525,000円~645,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:育英手当子一人1.5万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修あり <その他補足> 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康支援制度(KENPOS)、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、団体生命保険、社員割引制度、OJT、社内研修、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇、オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかに当てはまる方 ・デジタルサービスの戦略立案 ・EC・デジタルサービスの運用・改善経験 ・システム開発における要件定義・仕様調整・ディレクション経験 ■歓迎条件 データ分析経験(GA4、BIツール等)/スケジュール管理進行が得意な方/食品・ファーストフード業界のマーケティングに興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F、6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】 KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。 ■2020年に創業50周年を迎えました。 持続的なブランド成長を図るべく、KFCブランドの創業者:カーネル・サンダースから受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心を こめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念のもと、「新たな価値の創造」を目指しています。「食」の一つひとつにこだわ り、新しい「食」の楽しみ方を創造し店舗/商品/サービスの更なる向上に取り組んでいます。 ■2025年12月末現在、全国で1,270店舗のKFCを展開しています。 既に公表している中期経営計画でも、更なる体験価値向上(店舗改装による快適性向上を含む)と出店強化を掲げております。 ■人財育成ポリシー: ~KFCのピープルビジョン~ KFCは「人」なくしては事業が成り立たない“ピープルビジネス”です。 人がブランドを創り、ブランドが人を創る。 全ての人が個性と力を発揮し、仲間同士が高め合える文化と環境がKFCにはあります。 【賞賛】 仲間の頑張りを認め、称える文化はKFCの財産です。とびきりの笑顔と「ありがとう」のひと言は、KFCで働く全ての人の原動力です。 【QSC×H】 KFCの仕事の基本。お客さまにしあわせな気持ちでお帰りいただくためには、ひとつでも欠けてはいけません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://japan.kfc.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【WEBマーケター】★初採用/未経験歓迎★充実研修*月給30万円*年休125日*自由...
株式会社Re Axes
SNS運用スタッフ★未経験OK/フルリモ・副業OK/年休125日/残業なし/髪・服・...
株式会社LIVE UP
Webマーケター/未経験・微経験OK/AI動画・広告運用/フルリモート・完全在宅可/...
株式会社Caddie
PRスタッフ◆未経験歓迎/内定率70%以上/ZOOM面接1回/関東中部エリアで希望の...
株式会社エスケーアイ
【人材コーディネーター】世界最大級ECアワード受賞!フルリモート/未経験◎/月給32...
株式会社ファーストピック
人材コーディネーター/フルリモート/フルフレックス/月給35万円~/年休130日/T...
株式会社MIRDIS
【人材コーディネーター】★未経験OK★月給27万円~&年休125日以上★ホワイト企業...
株式会社Asovi
総合職(営業・事務・マーケ)◆未経験OK◆リモートOK◆学歴不問◆20代活躍中!
株式会社Stech&Co.かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。