契約社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【芦屋】社長・役員付運転手◆自動車好きの方必見/福利厚生充実!/業績安定企業/転勤なし
■仕事内容
社長を中心とした役員専属ドライバーとして、安全かつ時間に正確な送迎と車両管理をお任せします。送迎先は、京都・大阪・神戸・伊丹空港を含む関西圏が中心です。
使用車両は、送迎目的や人数に応じてレクサスまたはセンチュリーを使い分けます。
運行スケジュールや優先順位、基本ルート、乗降場所、駐車場所は社長秘書が調整します。週1回共有される予定表と、随時届く変更連絡に沿って対応するため、ご自身で予定を組み立てるのではなく、指示を正確にくみ取り、安全運転と定時運行に集中できる仕事です。
現担当者からの引き継ぎを予定しているため、決められたルートや送迎時の細かなルールを確認しながら業務を習得できます。役員付運転手やハイヤー乗務で培った、安全確認、先読み、守秘意識、丁寧な接遇を長く生かせるポジションです。
<具体的な業務内容>
(1)社長・役員の送迎:関西圏の会食・空港等
(2)定時・安全運行:指定ルートに沿って走行
(3)車両4台の管理:洗車・給油・簡易点検
(4)待機・付帯対応:荷物積み下ろし等
■働き方
・月22日出勤(平均)
・ゴルフ場や会食の送迎により始業時刻が午前6時頃、終業時刻は午後11時頃になる場合があります。
※役員スケジュールによりますが短時間勤務の日もあり、1ヶ月の平均拘束時間は220時間程度です。
(待機・休憩時間を含む)
・土日祝日出勤あり
■企業の特徴・魅力
◎50年以上の実績を持つ物流企業
ノンアセット型3PLを強みに、輸配送、保管・荷役、在庫管理、流通加工、機工・国際物流などを幅広く提供しています。協力会社とのネットワークを生かし、「高品質」と「安全」を重視した物流ソリューションを展開しています。
◎運行計画ではなく、安全運転に集中できる仕事
スケジュール設定や優先順位の判断は秘書が担当し、運転手は共有された指示に沿って送迎します。送迎先や基本ルート、駐車場所などが明確なため、役員の安全と時間、快適な乗車環境を守ることに集中できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 監視・断続的労働従事者 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 数ヶ月の試用期間を経て正社員登用を検討します。試用期間中の待遇、業務内容は正社員登用時と変わりません。 業務内容について先輩社員に同道して丁寧に教わることができます。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 芦屋車庫 住所:兵庫県芦屋市茶屋之町 勤務地最寄駅:JR神戸線線/芦屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 上記勤務地及び大阪市中央区に当社の車庫と詰所、駐車場が所在します。 <転勤> 無 転勤は原則ありません。 |
| 給与 | <予定年収> 456万円~540万円 <賃金形態> 月給制 20日締め切り当月28日支払い <賃金内訳> 月額(基本給):218,060円~258,180円 固定残業手当/月:161,940円~191,820円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、資格等を考慮します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 自動車通勤可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社日より3年経過後より対象 <定年> 65歳 定年後、1年単位で70歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■慶弔見舞金及び休暇制度あり(入社6か月以上の者に適用) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月22休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数101日 役員スケジュールに準ずるため不定休。 慶弔休暇あり(入社後6か月以上の者に適用) 2025年度の月間平均就労日数、22.04日、時間外勤務月間 平均23時間37分 深夜時間月間数時間あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・役員付運転手業務経験 ・関西圏の道路事情に詳しい方 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 和新ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・物流事業…輸配送など物流業務の包括的受託、一般貨物、機械品などの梱包、輸送、搬入、据付作業 ・石油製品販売業…産業用の燃料油、潤滑油の販売 ・商品販売…物流荷役機器(フォークリフト等)、梱包資材、副資材(紙袋、シュリンク他)、エアーフィルター ■当社のサービス: (1)物流サービス…当社は3PL会社です。ノンアセットの強みを活かして、輸送ルート、モーダル、在庫拠点、流通加工、梱包施工を自社のアセットに拘ることなく、顧客目線で最適な方法・仕様を組み合わせる事で、コストパフォーマンスの高いサービスを提案しています。 ・物流(輸送、配送)…共同開発したVSS(配車システム)により物流会社間の垣根を越えた往復便を仕立てて高い実車率を実現する事で、顧客、同社、同社協力会社の3方にとって利益のある配車を提案しています。 ・保管、荷役…入出庫頻度の多い飲料包材や飲料製品で培った倉庫や出荷バースの動線設計力やマテハン機材の配置ノウハウを駆使して、高効率な倉庫オペレーションサービスを提案しています。 ・機工、精密品物流…単体で30tを超えるような超重量物も毎年100台以上実施し、搬出、輸送、搬入、据付一貫したサービスを提案しています。 ・移転、引越…グループ企業従業員の個人引越しから営業所や事務所の移転など、さまざまな移転、引越しを引き受けており、大手協力会社と一元契約を締結しています。 ・国際物流…機工、精密品物流の向け先は60~70%は海外です。国際物流の実績により多くの会社と提携、協力関係を持っています。 ・物流コンサルティングサービス…あらゆる物流に関する課題についてのコンサルティングを行っています。 ・物流、環境機器の販売…物流、環境関連の商品の販売も手がけています。 (2)石油サービス…昭和シェル石油製品を主に、JX日鉱日石製品など各メーカー品を、顧客のニーズにあわせて提案しています。工業用オイルから食品機械用H1グレードオイルへの切替え、ロングライフ・省電力オイル切替えによるコスト削減の提案も行っています。 ・取り扱い商品…産業用燃料、潤滑油、その他 ・潤滑油の相談…各種潤滑油の適油選定、各種潤滑油の分析、各種潤滑油の更油作業、廃油の引取り手配 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.washin-logi.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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