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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【週4在宅|プロダクト運営ディレクター】サービス分析・運用改善・企画立案|フルフレックス可◎
~事業の中核を成す「電子トレカR?」事業にて、各IPコンテンツにおけるプロダクトのグロースや機能実装に関わる業務|ゲーム業界出身者歓迎~
■業務内容
各IP(野球球団、日本相撲協会、アイドル、Mリーグなど)向けコンテンツの企画全般に関わるポジションで、幅広い業務に携わることができます。また、今後はエンタメ領域への展開も計画しており、新規事業の立ち上げから関わっていただくチャンスもあります。
■具体的な仕事内容
・KPI分析に基づく運用改善、企画立案
・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成
・予算、KPIの策定と管理
・各サービスの運営方針の策定
・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション
■事業内容
当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、デジタルコレクションサービスをはじめとした、ファンビジネス領域に特化した事業を展開するスタートアップ企業です。現在、ORICALR?事業は200%で急成長しており、導入コンテンツ・ユーザー数ともに急拡大しています。
■サービスについて
当社はファンがより「ファンであることのアイデンティティ」を感じられ、ファンが楽しめるテクノロジーを提供するべく、電子トレカR? コレクションサービス「ORICALR?」を開発しています。ファンが「電子トレカR?」をコレクションしながら、自らの「応援」や「推し」を可視化・発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。
■事業展望
ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。
現在は上記の電子トレカが中心的な事業になっていますが、ここにとどまらず、さまざまなデジタルコンテンツ、サービス、またシステムを新規事業として立ち上げ、展開する予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷1-33-13 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・週1回出社/週4回リモート可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):393,000円~755,400円 固定残業手当/月:134,865円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 527,865円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※規定に準ずる 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 受け入れ後OJT体制 <その他補足> 【手当】 ・通勤手当(実費) ・住宅手当(15,000円/月) ・ワークアウト手当(10,000円/月) ・エンタメ手当(スポーツ観戦等のチケット代補助 上限5,000円/月) ・リファラル手当 ※各種手当は社内規定に準ずる 【その他】 ・野球観戦シーズンシート ・チーム懇親会補助制度 ・産業医面談 ・健康診断(子宮頸がん・乳がん検診全額補助) ・インフルエンザ予防接種補助 ・The Care |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇(入社後半年で10日間付与) ・夏季休暇(最大3日)※7月~10月の間で取得 ・年末年始休暇(12月28日~1月3日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PCオンラインゲームまたはソーシャルゲームにおける企画職(ディレクター/プランナー)でのリード経験(1年以上) ・KPI分析を基にしたサービス改善・施策立案の経験 ・企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの経験 ■歓迎条件: ・ゲームの立ち上げから運用までのディレクション経験 ・SQLやデータ分析の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HEARTBEATS |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-33-13 |
| 事業内容 | 株式会社HEARTBEATSは、スポーツ・エンターテインメント領域で、世界中の人々の心を動かす新たな体験を届け続けることを目指しています。 自社サービス「ORICAL(R)」は、スポーツチームやアーティストなどのIPとファンをつなぎ、新しい応援体験を生み出す公式電子トレカ(R)コレクションサービスです。 ■主なパートナー: 株式会社西武ライオンズ(L COLLECTION) 公益財団法人日本相撲協会(大相撲コレクション) 株式会社千葉ロッテマリーンズ(MARINES COLLECTION) 株式会社ヤクルト球団(スワローズトレカ) 株式会社中日ドラゴンズ(ドラゴンズコレクション) 株式会社スターダム(スターダムカードパーティー) 株式会社楽天野球団(イーグルストレカ) 株式会社北海道日本ハムファイターズ(ファイターズトレカ) オリックス野球クラブ株式会社(Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION) 株式会社広島東洋カープ(CARP TRADING CARDS) 株式会社アップフロントインターナショナル、株式会社アップフロントクリエイト(Hello! Project デジタルコレクション) 株式会社円谷プロダクション(ウルトラマンデジタルカードコレクション) 一般社団法人Mリーグ機構(M.LEAGUE OFFICIAL TRADING CARDS) 株式会社スターダストプロモーション(スタコミュプロデュースコレクション) 新日本プロレスリング株式会社(新日CARD RUMBLE) 東芝ブレイブルーパス東京株式会社(BRAVE LUPUSデジタルトレカー猛勇狼士録ー) 株式会社クリエイティブオフィスキュー(CUEコレ!) アソビシステム株式会社(SUKISUKIトレカfor PEAK SPOT) 公益財団法人日本バドミントン協会(BAJ COLLECTION) 株式会社阪神タイガース(タイガースコレクション) 株式会社kt sports(wiz collection) トヨタヴェルブリッツ(ヴェルトレ) 株式会社ネットドリーマーズ(ウマトレカ) |
| 代表者 | - |
| URL | https://heartbeats-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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