正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【東京】「ドアクローザ」の営業(電動式ドア開閉装置)東証プライム上場メーカー/年休120日
~東証プライム上場、リョービは世界トップクラスのダイカストメーカー/注力商材の拡販・営業でビジネススキルを身に付け、キャリアアップ/WLB抜群~
■主な業務内容:
ダイカストメーカーの弊社にて、下記業務をお任せいたします。
注力商材の拡販のための増員募集です。
ゼネコンやマンション管理会社などの建設業界の企業様にドアをゆっくり静かに、しっかり閉じる「ドアクローザ」をはじめ、「RUCAD」ラクアド(弊社の注力商材)の販売拡大をお任せいたします。
※将来的には、商材の専任部隊を構築したいと考えております。
【業務内容】
・既存顧客への深耕営業:
日々の顧客接点を通じ、施工案件を把握しドアクローザやラクアドの拡販をしていきます。
・施工会社との調整業務:
顧客への納品時期管理、外注している施工会社と調整業務をお任せいたします。
*電気系の施工管理経験がある方、大歓迎です。
*将来的にはリーダー業務にも挑戦可能です。
■入社後の流れ
入社当時は先輩社員と同行しながら弊社商材を覚えていただき、3ヵ月を目途に独り立ちをしていただきます。
■組織構成
配属組織には、約20名が在籍しております。
【一日の業務の流れ(一例)】
9時~ :業務開始、メール処理やその日の業務の確認等
10時~:お打合せ、顧客対応
12時~:お昼休憩
13時~:現場状況の確認、関連会社との打ち合わせ、顧客対応 等
17時~:翌日以降の業務確認
■リョービグループの特徴:
同社のグループ、ダイカストと完成商品を併せ持つ企業として発展させ、顧客はもとより、株主・取引先の方や社員など、関係を持っている方に
「リョービと関わって良かった」
と思ってもらえるように最善の努力をしています。
これからも同グループは「くらしごこち」をテーマに、
くらしの中にゆとりと豊かさを創造する「ものづくり」を通して、
人々と社会、そして世界との信頼の絆を深めていく考えです。
「健全で活力にみちた企業」をめざして、新しい技術や新しい商品・サービスの開発にチャレンジし、未来を切り開いていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用後と同じ |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都北区豊島5-2-8 勤務地最寄駅:JR京浜東北/東京メトロ南北線/王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 将来的に転勤の可能性もあります(海外含む) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~760万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動型(5.52カ月分/2026年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用の場合は全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(35歳まで)※既婚者社宅なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、階層別・職能別・部門別研修 ■自己啓発援助(通信教育講座、語学教室) ■国内・海外留学 等 <その他補足> ■マイカー通勤可(マイカー通勤の場合はガソリン代を交通費として支給) ■企業年金基金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社内預金制度 ■研修施設 ■保養所 ■カフェテリアプラン ■地域差手当 ■寒冷地手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期5日、年末年始5日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度最高13日(3か月間における出勤は80%であること)、最大20日付与) 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎/ ■必須条件 ・営業経験のある方 ■歓迎条件 ・電気工事のご経験のある方 ・フィールドエンジニアのご経験のある方 ※東京支社での勤務となります。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リョービ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒726-8628 広島県府中市目崎町762 |
| 事業内容 | ■事業内容: ダイカスト(主に自動車部品)、建築用品(ドアクローザ、ヒンジ、建築金物等)、印刷機器(オフセット印刷機、印刷周辺機器等)などの製造販売 ■事業の特徴: (1)ダイカスト…長年培ってきた技術と経験をベースに、機動力、総合力によって自動車産業を中心に高品質なダイカスト製品を提供しています。 ・シリンダーブロックやトランスミッションケース、サブフレームなど、さまざまな部品を世界中の自動車メーカーに提供し、技術力と品質で高い評価を得ています。 ・独自の一貫体制と長年蓄積してきた高度な技術力、そこで培った総合力と機動力を結集して顧客の要望にスピーディーかつタイムリーに応えています。 ・エンジニアを得意先に派遣し、開発段階からさまざまな技術提案を行い得意先の製品開発をサポートしています。 (2)建築用品…ダイカストで培った高度な鋳造、加工技術を生かして美しさと機能性の高いドアクローザなどの建築金物や空調制御システムを提供しています。日本と中国に生産拠点を設け、顧客に満足される品質・機能・価格などを追求した商品を提供できる体制を整えています。 ・1963年、同社が商品化したダイカスト製のドアクローザは賞賛をもって迎えられました。以来、独創的な機構による高性能化やアルミニウム新合金の採用によって耐久性を高めるなど、次々とヒット商品を開発しています。 ・オフィスや病院、ホテルなどの室温を快適な温度にコントロールするリョービの空調制御システム「エネセイバー」は、くつろぎの住空間を届けます。またドアガード、ヒンジなど建築物のさまざまな場所で同社の建築用品が活躍しています。 (3)印刷機器…2014年に創業した合弁会社「リョービMHIグラフィックテクノロジー株式会社」は、オフセット枚葉印刷機の分野で「RMGT」ブランドを展開しています。精度の高い多色化と印刷機能の高度化を追求して、小型から大型まで豊富なバリエーションを取り揃え、デジタル化に対応した商品や環境に配慮した商品を開発・製造し、国内および海外で幅広く提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ryobi-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年12月 |
| 資本金 | 18,472百万円 |
| 売上 | 309,111百万円 |
| 従業員数 | 7,519名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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