正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【浜松市/未経験歓迎/転勤なし】<正社員の製造業デビュー>基板実装オペレーター◆大手取引実績◆手に職
■この求人の魅力
◎製造業のデビューから手に職つける
◎未経験からリーダーに様々なポジションを経験可能
◎異業種,異職種からの入社者多数
◎人柄重視、コミュニケーションを大切にできる方が活躍中
◎転勤なし、浜松で長く働く
◎大手電子楽器メーカーと長年の取引で安定
◎有給取得しやすいワークライフバランス
■当社について
電子楽器や産業機器に欠かせない「電子基板」を製造する会社です。電子基板は機械や製品を動かすために欠かせない部品で、人で例えると"心臓"や"脳"のような役割。電子部品の取り付けから組立、完成品の製造まで一貫して手がけ、大手電子楽器メーカーのものづくりを支えています。
■募集背景
受注増加および生産体制強化に伴う増員募集
既存顧客からの発注も拡大しており、新規設備導入や生産ライン増設も視野に入れており、今後の組織強化・技術継承を見据えて新たな仲間を募集します。
■職務内容
2交代制にて電子部品をつくるための機械を操作するお仕事です。
<入社直後>
電子機器に使われる「基板」をつくる機械の操作をお任せします。
難しい作業はなく、決まった手順に沿って進めていく仕事が中心です。
・部品を機械にセット
・ボタン操作で機械を動かす
・完成した製品をチェック
<半年~3年後>
将来的には機械の設定やプログラム作成、顧客対応・他工程にも挑戦可能
<3年~5年後>
品質管理・資材管理など専門性の高い仕事や多角的なスキルを要する仕事にも挑戦できます。
■入社後の教育体制
・OJT中心に段階的にスキル習得
・入社後は先輩が横について丁寧に教えるため、未経験でも安心です。
■キャリアパス
サブリーダー・リーダー(入社3年程度)・係長(入社5年程度)・課長(入社10年程度)・部長 とステップが可能です。
まずは本ポジションで経験を積み、リーダー等を目指していただきたいです。
その後はご希望も確認しつつ他のポジションを経験し、社内でマルチに活躍できる環境です。
■過去にご入社した方
様々な業種からご入社しております。
IT・酒屋・印刷業界の営業・土木関連の現場監督・塾講師・ペットショップ
■組織構成(製造部)
12~13名体制となっており、20代~40代が中心(平均30代前半)です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:30~16:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:30~16:30 16:30~1:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 都田工場 住所:静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/都田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~35,000円 <想定月額> 215,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当には、職能給が含まれております。 ※別途深夜手当り ※給与は年齢や経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績3.5ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額15,000円) 家族手当:18歳未満の子一人につき4,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社内行事(BBQなど)、無料駐車場 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※土曜日1回程度出勤の月あり(会社カレンダーによる) 年末年始・夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件 ・主体的にコミュニケーションを取れる方 ・主体性をもって前向きに学べる方 ・Excel、メール操作ができる方 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎要件 製造業でのご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社浜松パルス |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町2412-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電子楽器、機械制御機器関連の電子基板等の組立から完成品までの製造 ■事業の特徴: (1)プリント基板実装組立…対応力と高品質をベースに国内生産の多品種、小ロットはもとより、海外で量産化する予定の試作基板の実装請負の受注実績もあります。高い技術力で希望があれば試作時の問題点や量産化に向けての提案も行います。 (2)製品組立製造…プリント基板実装からの半製品ユニット・モジュール組立作業の委託や完成品組立作業の委託先としてお客様のニーズに幅広く応える優秀なスタッフにより、一貫した生産体制を整えています。 (3)スポットサービス対応…イレギュラー作業や突発的に発生した比較的短期間の一時的な基板実装から物流加工までの作業等の対応実績があります。お客様で対応が難しい困りの事象が発生した際は、同社で解決できる場合があります。例えばこれまでには、海外から調達した部品の検品・選別作業、拡販キャンペーン用に製品の同梱品に拡販用の追加梱包作業、お客様構内の生産変動による期間限定の組立作業の委託などの事例があります。 ■エコアクション21認証: 株式会社浜松パルスは、環境マネジメントシステムとして環境省が策定したガイドラインに基づく環境活動評価プログラムであるエコアクション21活動に取り組み、認証されています。 ■環境理念: 株式会社浜松パルスは、地球環境の保全が地球全体の為の重要課題であると認識し、 企業活動全ての領域において地球環境の保全に配慮し行動します。 ■環境方針: 環境理念を主眼に以下の基本方針で行動します。 (1)環境マネジメントの継続的改善に努めます。 (2)環境関連の規制条例に対する意識の向上と定められた事項を遵守します。 (3)環境目的、目標を定め継続的改善を図り環境負荷の低減に努めます。 課題とチャンスに対する取り組み (1)5S活動を継続的に実施し、エネルギー効率を上げ、経費節減と作業効率改善による粗利益率UPという課題に対し、全社で取り組んでいきます。 (2)SDGs活動の理解を進め、環境に良い職場を目指し、地域社会との共存共栄を目指します。 (3)対象事業活動 : プリント基板実装組立・製品組立製造 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.h-pulse.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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