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【ダイソウ工業株式会社】【菰野町】※未経験・第二新卒歓迎◆既存顧客向け法人営業(FA設備メーカー)/売上倍増成長企業【転職支援サービス求人】(正社員)

ダイソウ工業株式会社 求人更新日:2026年9月7日 求人ID:41002833
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【菰野町】※未経験・第二新卒歓迎◆既存顧客向け法人営業(FA設備メーカー)/売上倍増成長企業


~第二新卒歓迎/業界・職種未経験歓迎/既存顧客中心/課題解決型営業/グループ売上100億円達成の成長企業~

■この求人の魅力
・営業未経験・第二新卒歓迎!法人営業へキャリアチェンジ可能
・新規開拓中心ではなく既存顧客への提案営業
・自動車・食品・電子部品など幅広い業界のモノづくりを支える仕事
・グループ売上100億円達成、10年後300億円を目指す成長企業
・転勤なし/土日休み
・将来的には営業の中核メンバーや管理職も目指せる環境

■募集背景
自動車・建設重機・医療介護分野を中心に部品製造で成長してきた当社は、直近5年で従業員数・売上・利益ともに2倍以上と急成長を続けています。
グループ全体で100億円規模へ成長する中、次の柱としてFA(ファクトリーオートメーション)事業を拡大しており、既存顧客への提案体制強化のため増員募集を行います。

■仕事内容
既に取引のあるお客様へ向けて、自動化設備やパーツフィーダーなどの提案営業をお任せします。
・既存顧客への定期訪問
・お客様の課題やニーズのヒアリング
・設備仕様の打ち合わせ
・見積作成
・技術部門と連携した提案
・納品後のフォロー
扱う設備はすべてオーダーメイド。
お客様ごとに異なる課題解決に携わるため、ルート営業だけではない面白さがあります。

■教育体制
入社後は先輩社員との同行営業からスタート。
営業技術経験者が3名在籍しており、
・製品知識
・営業の進め方
・提案方法
などを一から学べます。
営業未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。

■顧客について
取引先は
・自動車メーカー
・電子部品メーカー
・食品メーカー
・重工業メーカー
など幅広い業界の大手企業が中心です。
長年取引のある既存顧客が多く、関係構築型の営業スタイルになります。

■当社について
創業70年の安定基盤を持ちながら、直近5年で売上・利益ともに大きく成長。
現在はグループ売上100億円を達成し、10年後300億円企業を目指しています。
変化を楽しみながら、新しいことへ積極的に挑戦できる企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
菰野工場
住所:三重県三重郡菰野町千草字中原野4632-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~265,000円
その他固定手当/月:4,410円

<月給>
239,410円~269,410円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での経験や年収を考慮して提示年収は決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※業績に応じて決算賞与支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:就業4年目から付与

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OFFJT研修、資格取得等支援

<その他補足>
■食事手当(4,410円)
■社員研修旅行
■時短勤務制度
■ゴルフコンペ、ボーリング大会
■サークル活動、新入社員歓迎会
■リゾートホテル優待券、
■家族手当:配偶者(扶養)10,000円、子供1人目14,000円、2人目以降4,000円…3等級まで支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

基本的に土曜、日曜
GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)等
※会社カレンダーに基づく

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験/職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~

■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件
・営業経験
・法人顧客との折衝経験
・製造業界でのご経験

■こんな方にオススメ!
・営業職へチャレンジしたい方
・製造現場の経験を活かしたい方
・人と関わる仕事がしたい方
・新規開拓より既存顧客との関係構築が好きな方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・成長企業でキャリアアップしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイソウ工業株式会社
所在地 〒514-2213
三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3
事業内容 ■事業内容:
・建設重機部品の製造、塗装
・自動車用プレス部品の製造
・医療、介護用ベッド部品の製造
・FA(ファクトリーオートメーション)関連製品の製造

■事業の特徴:
(1)自動車部品(AUTO PARTS)…複雑な曲げや絞り形状の部品を扱っており、かつ高張力鋼板についても100kg級までの実績があります。設備においても自動化を追求した仕様となっており、厳しいコスト環境における価格の追従に努めています。溶接においても、SPOT溶接およびMIG溶接の量産を行っています。
(2)建設用重機部品(CONSTRUCTION PARTS)…ミニショベル用のフロアシートサポート、オイルタンク、ドーザブレード等を生産しています。中板から厚板の溶接技術を有しており、かつ少人数化に努めています。また、海外法人や海外ローカルサプライヤーからのグローバルな調達も積極的に進めています。
(3)医療・介護用ベッド部品(BED PARTS)…医療・介護用ベッド用のフレーム・落下防止柵等を生産しています。薄板からパイプの溶接技術を有しており、かつ省人化に努めています。また、海外拠点においても同技術により、医療・介護用ベッド部品を生産し、グローバル化を進めています。
(4)FA(ファクトリーオートメーション)事業…パーツフィーダーシステム、自動機・搬送システム等、それぞれのシステムの経験と技術を融合、総合的な供給システムを提案することができる「トータルシステムエンジニアリングメーカー」です。

■同社の魅力:
近年、グローバル化が進む中、海外展開にも積極的に対応しています。タイ国には生産拠点を置いています。時代の波に打ち勝てる強さとしなやかさを持ち、人に必要とされる会社を目指し、貪欲に、時には豪快にと成功できる会社として取り組んでいきたいと考えています。
代表者 -
URL https://daiso-ind.co.jp/
設立 年1955年1月
資本金 10百万円
売上 7,249百万円
従業員数 300名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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