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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【大阪】◎未経験歓迎◎バイヤー/訪問買取(ブランド品等)◆新規飛び込みナシ◆年休128日
【国内・海外180店舗以上展開/社内公募制度あり・キャリアパス◎/完全反響営業/飛び込みなし/9割以上が未経験入社/充実した研修制度/インセンティブ制度あり/グロース上場】
■業務内容:
・出張買取のご希望をいただいたお客様のご自宅などへお伺いし、その場でお品物の査定・買取を行っていただくお仕事です。
・ご自宅での査定のため、お客様がリラックスした雰囲気でコミュニケーションをとることができます。また、事前のご予約制のため、商談時間もしっかり設けることができます。
※特別な知識や経験がなくても、充実した研修制度とサポート体制のもとで専門知識を身につけることができるため、営業・買取未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
■1日の流れ(例):
▼出社(オフィス)
・当日の出張内容の確認
・1日約2~3件の出張買取
※訪問先のご住所、運転ルート、買取商品等、出張に関する情報を確認します。
▼訪問~商談~クロージング
・社用車で出発
・査定・ご提案・買取を行う
※ご予約の際、お品物の事前情報を確認するため、事前に上長と相談をしたうえで訪問することもできます。
※出張買取だからこそのポイントとして、お客様からその場で追加の買取依頼を受けることもあります。
▼帰社(オフィス)
・買取が成立した商品のシステム登録、検品チームへの引き渡し準備
・翌日の事前準備
翌日の買取件数・商品情報の確認をすると当日の買取がスムーズになります
■業務特徴:
・新規開拓業務がなく、お問い合わせに対して対応をしていく流れになります。
・ご自身でスケジュールを組み、業務量などを鑑みて柔軟に調整できる自由度の高いポジションでございます。
■サポート体制について:
・本部にはジャンル別のプロフェッショナルが在籍しております。
・出張先でお品物内容で困った際は電話で問い合わせすることが可能です。
■研修制度について:
・入社後は1カ月間の充実した研修制度をご用意しております。
・ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。
・特に接客ロープレには力を入れており、研修を通じてバリュエンスの接客スタイルを習得することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大国町オフィス 住所:大阪府大阪市浪速区難波中3-16-5 八光堂ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◇出向先 バリュエンスジャパン株式会社(なんぼや運営企業) 東京都港区南青山5-6-19 MA5 5F 勤務地は同社の運営する大阪市内のオフィス <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円 固定残業手当/月:33,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(年2~2.6か月分) ■決算賞与:有(業績による) ■インセンティブ:有 ※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・約1か月間の集合研修がございます。接客スキルの向上・買取知識の蓄積等 未経験の方へのフォロー体制が万全にございます。 ・配属後も業務に慣れるまでは、先輩社員のOJTがございます。 <その他補足> ◆キャリア支援 ・キャリアアップ:資格取得、書籍購入、セミナー受講など期ごとに33,000円/人まで補助 ・会社指定資格取得支援:毎期指定資格取得にあたり最大30万まで受給可能 ・資格手当:指定資格を取得した社員に手当支給 ・副業制度:副業やデュアルキャリア勤務可能(外部での直接雇用は不可) ◆子育て支援 ・産前産後休暇:最長3年取得可 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ◆健康支援 ・定期健診 ・ローズ休暇 ◆ライフイベント ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇 ※月10日程度の休み /月3日の希望休 ※特別休暇(結婚休暇、出産休暇など) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・一般的なPCスキル(基本的なExcelやデータ入力能力など) ・自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・接客/販売/営業職のご経験がある方 ・社有車での勤務経験あり └外回り営業、タクシードライバー、配送業務等、社有車での運転業務経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-6-19 MA5 |
| 事業内容 | 【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】 私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて邁進してまいります。 ■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業:「ALLU 」の運営 ■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営 ■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営 【一人ひとり異なる「価値」を見極める】 私たちバリュエンスグループは、2007年に大阪の小さなブランド品買取店からスタートしました。当時、嵜本自身もバリューデザイナー(査定士)として働き、お客様はモノの価値だけではなく、そこにあるストーリーや想いも大切にされているということに気づきました。単にモノに価格をつけるだけでなく、お客様一人ひとりが、それぞれの人生において大切にしている価値を感じ取り、本質のニーズに応えること。これは創業当時から変わらず根幹にある想いであり、私たちバリュエンスグループのひとつの指針となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valuence.inc/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 1,373百万円 |
| 売上 | 84,841百万円 |
| 従業員数 | 1,124名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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