【株式会社セントラルユニ】【湘南／未経験歓迎】総合病院の業務改善支援（病院常駐）◇残業10h程度／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【湘南／未経験歓迎】総合病院の業務改善支援（病院常駐）◇残業10h程度／東証プライム上場G


【未経験歓迎！／現場課題発掘と事業開発の両軸でキャリア形成可能／フレックス制／直行直帰／残業10時間程度／総合病院にて現場支援と新規事業企画推進を担う／東証プライム上場G】

■業務概要
当社新規事業部カスタマーサクセス室のメンバーとして、神奈川県鎌倉市にある神奈川県鎌倉市の大規模急性期病院（経営戦略部）での常駐業務支援と、将来的な新規事業企画・推進に携わっていただきます。

■業務詳細
病院の経営戦略部にて、関係各部署との情報整理やコミュニケーション支援、業務フローの見直し・整理、企画書や説明資料、報告書の作成、院内イベントやプロジェクトの企画・運営補助を行います。また、現場で得た課題や気付きを当社新規事業部門へフィードバックし、将来的には新規事業の企画・推進にも参画していただきます。

■教育体制
入社後は東京（文京区）で会社・部門・製品理解やOJTを実施。現場常駐社員から丁寧な引継ぎがあり安心して業務を開始できます。

■働き方
1週間のうち4日は湘南鎌倉総合病院常駐（8時30分～17時勤務）、
1日は東京オフィス（文京区）にて勤務。
残業時間は10~20時間程度とメリハリをつけた働き方が可能となります。

■組織構成
病院側は3～4名体制（課長1名・20～30代メンバー）、
当社からは1名常駐。社内新規事業部門には13名在籍しています。

■業務の魅力
医療現場に深く入り込み、実際の課題を発掘し経営効率化や新たな事業創出へ直接貢献できます。未経験分野も積極的に学び、事業開発スキルを磨ける環境です。

■想定されるキャリアパス
病院業務のプロフェッショナルとして活躍後、新規事業部門での企画推進やカスタマーサクセスなど多様なキャリア形成が可能です。

■当社の特徴：東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。その中でも当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーで国内でもトップシェアを誇る企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】