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契約社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【大阪/中崎町】人気ブランドの営業マネージャー◆販路拡大・売上戦略を担当◆年休125日/私服勤務可
<人気ブランドの販路拡大・組織成長を牽引|営業マネージャー/裁量権あり・年休125日以上>
■業務内容
当社が日本総代理店を務める人気ブランドの卸売事業にて、営業戦略の立案からチームマネジメント、販路拡大までを担う営業マネージャーをお任せします。
ブランドの成長と売上拡大を牽引する中核ポジションとして、取引先との関係構築はもちろん、営業組織全体の成果最大化に向けた戦略策定や組織づくりにも携わっていただきます。
■業務詳細
(1)営業戦略・販路拡大
・ブランド別、取引先別の営業戦略策定
・売上予算の立案および進捗管理
・新規販路開拓および既存顧客深耕営業
・重要取引先との商談、条件交渉
(2)卸売営業業務
・展示会での提案営業、受注活動
・得意先とのリレーション構築
・商品動向、市場情報の分析
・企画、生産、物流部門との社内連携
(3)マネジメント業務
・営業メンバーの目標設定、評価
・KPI管理および業績マネジメント
・商談同行、育成、組織づくり
・営業組織全体の業務改善推進
(4)ブランド運営サポート
・ブランド本国との折衝
・展示会企画、運営統括
・MDや商品企画への提案、フィードバック
・海外出張を含むブランドパートナーとの連携
■組織構成
営業チームは大阪・東京あわせて10名体制です。(大阪7名、東京3名)
年齢層は20代から50代まで幅広く在籍していますが、中心となるのは30代メンバーです。
営業、プレス、EC、商品企画、生産管理など各部門との距離も近く、部門横断でブランドを育てる一体感のある組織です。
■やりがい
世界で支持されるブランドを、日本市場でさらに成長させていく重要な役割を担います。
「どの販路を伸ばすか」「どの市場に仕掛けるか」など、営業戦略そのものを自ら描き実行できるため、単なる営業管理では味わえない事業づくりの面白さがあります。
売上数字だけではなく、ブランドの認知拡大や市場での存在感向上を実感できるポジションです。
■就業環境
・年休125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・私服勤務可
・産前産後休暇、育児休暇制度
ワークライフバランスを大切にしながら、長期的にキャリア形成できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 初年度のみ契約社員(期間12カ月 正社員登用あり)※原則、更新・無期契約への転換を行います。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-3-28 ヴェルデミキ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地(2) 東京勤務も相談あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 賞与・昇給あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢や経験に応じて決定。賞与年2回、昇給年1回(いずれも前年度実績あり)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:契約社員期間も含まれます。勤続3年以上から。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・手当あり <その他補足> 資格取得支援制度あり、時間外労働手当全額支給、インフルエンザワクチン接種費用助成、商品購入割引制度、服装・髪型自由、業務災害総合保険加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、盆休、年末年始、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレル会社またはアパレル雑貨業界での営業経験(5年以上) ・チームマネジメント経験 ・売上目標・予算に対する数値管理経験 ・ファッションやアウトドア、当社の取り扱いブランドが好きな方 上記の必須スキルをお持ちの方で現在は営業マネージャー未経験だが、営業マネージャー職を目指したい方からの応募もお待ちしております。 <語学補足> 英語を活かせる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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