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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
リーダー候補◆マーケティング◆法律業界特化のHRTech/事業成長・組織拡大を牽引/賞与3.7月分
◆創業以来増収増益/士業業界最大級のプラットフォーム/3年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー100に選出!SEO・広告・SNS・コンテンツ企画など幅広い領域に携わり、市場価値を上げられる環境
■採用背景
創業以来、SEOやコンテンツマーケティングを中心とした完全自社集客を強みに成長してました。士業専門キャリア支援プラットフォーム「LEGAL JOB BOARD」は業界最大級のサービスへと成長し、さらなる事業拡大フェーズを迎えています。今後は施策の高度化に加え、組織そのものの強化も重要テーマです。担当領域の成果創出だけでなく、メンバー育成やチームづくりを通じて組織成果を最大化できるリーダー候補を募集し、事業成長と組織成長の両面を牽引いただくことを期待しています。
■概要
士業専門キャリア支援プラットフォーム「LEGAL JOB BOARD」のマーケティングリーダー候補として、担当領域の事業成長と組織成果の向上を推進いただきます。入社後はプレイヤーとして成果創出を担いながら事業理解を深め、その後はチームマネジメントや育成にも携わる予定です。成果を出すだけでなく、再現性のある組織づくりやチーム強化の経験を積めるポジションです。
■業務内容
・事業KGI達成に向けた戦略立案、チャネル設計
・SEO、広告、コンテンツ、CRM施策の推進
・CV数、CPA、ROAS等のKPI設計と改善
・新規施策の企画立案、実行管理
・PdM、営業、開発との横断プロジェクト推進
・チームKPI管理、成果創出支援
・メンバー育成、1on1、評価運用
・施策の優先順位付け、リソース管理
・採用活動やオンボーディングへの参画
・組織運営の仕組みづくり、改善提案
■組織構成
メンバー3名、業務委託4名
1人1領域(弁護士領域、社労士領域等)をお任せします
■当社について
WILLCOは「すべての『働く』をしあわせに。」をビジョンに掲げ、法律・医療など専門職領域に特化したHRTech事業を展開しています。業界に存在する情報格差の解消を目指し、転職支援や採用支援サービスを提供。業界トップクラスのサービスを通じて、社会課題の解決と事業成長の両方に挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,800円~422,400円 固定残業手当/月:79,876円~106,501円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,676円~528,901円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■30時間を超過した場合は別途支給 ■昇給・賞与: 各年2回(2月・8月) ■直近の賞与実績:3.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額 住宅手当:社内規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得支援 ■研修費用補助制度 ■技術書、ビジネス書 会社負担 <その他補足> ■近距離手当 ■役職手当 ■出張手当 ■在宅勤務週2回まで可 ■有給休暇(付与から2年以内の消化率100%) ■特別休暇(育児、介護、子の看護、教育訓練休暇、勤続報奨休暇等) ■公募制度 ■MVP表彰 ■PC・社用携帯支給 ■出産結婚祝い金 ■エスプレッソマシン・ウォーターサーバー ■マッサージチェア ■歓迎会 ■達成お祝い制度 ■社員旅行 ■社内コンビニ ■自販機 ■ベビーシッター利用補助 ■家族ケア制度(法定以上の介護支援) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日間/年) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(時短勤務などでの復帰実績あり) ■育児休暇 ■生理休暇 ■5日以上の連続休暇OK ■勤続報奨休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※いずれも必須 ・toC向けサービスにおけるマーケティング経験(目安:3年以上) ・複数のマーケティング施策(例:SEO/広告/コンテンツ/SNS/CRM等のうち2つ以上)を横断して成果を創出したご経験 ・5名以上の組織におけるマネジメント経験(目安:2年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WILLCO |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・有料職業紹介事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-305692) ・医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供 ・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売 ・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供 <メイン商材> ・法律系専門職の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」 ・医療介護業界の職場口コミ/求人サイト「メディコ」 ・法律業界に特化したM&A仲介プラットフォームの「LEGAL M&A BOARD」 WILLCOは、「すべての『働く』をしあわせに。」をビジョンに掲げ、社会課題の大きい法律・医療などの専門職領域に特化した人材事業を展開するHRテックカンパニーです。 情報の非対称性が大きく、キャリア形成や採用が難しい専門職市場において、テクノロジーとデータを活用し、個人向けキャリア支援、企業向け採用支援、HRTech・DXソリューションを複合的に提供しています。各サービスは、「働く」先のしあわせにつながる選択を支援するという共通の思想のもとに設計されています。 WILLCOは、人とテクノロジーの融合によって、労働市場の不透明性を解消し、フェアな転職市場の実現や、採用活動のエンパワーメントを通じて、社会課題の解決を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://willco-inc.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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