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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【浜松町】インハウス/SNSマーケ◆年休120日・残業20Hほど/第一ゼミナールなどの教育事業を運営
【年休120日・所定労働7.5H/通信制高校・学習塾・社会人教育・外国人材支援まで、多岐にわたる事業を展開する教育プラットフォーム企業】
■概要:
同社は、学習塾・通信制高校・社会人教育・外国人材支援などの事業を展開する総合教育企業です。
「第一学院高等学校」「第一学院managaraBASE」「第一学院高等学校 専攻科」など、ニーズごとに複数の通信制高校を展開しています。
今回は、認知度向上や問合せ数向上を目指す広報・マーケティング担当を募集します。
■業務詳細:
<具体的な業務>
・Instagramを用いた広報企画立案
・各キャンパスの取材や生徒インタビュー
・企画実行後の効果検証、改善
同社が運営するInstagramを中心としたSNSを用いて、来校・説明会予約・資料請求などに繋げることがミッションです。
案件によって、1人で対応する場合と1施策に対して複数名が協業して進める場合もあり、個人・チームでの対応経験も積める環境です。
■やりがい:
教育サービスを広めることは、単なる集客ではありません。学びに悩む子どもたち、新たなキャリアに挑戦する社会人、日本で活躍したい外国人材など、一人ひとりの人生の選択肢を広げる仕事です。
同社では、『社会で活躍できる人づくり』を理念に掲げ、生徒だけでなく社員やスタッフも含めた人間力の向上と成長を目指しています。
多様な学びの機会を社会へ届け、『誰もが成長できる社会』の実現に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。
■組織構成:
・所属いただく部署は、社員3名・業務委託数名が所属しています。
■働き方:
所定労働時間は1日7.5時間。
月平均残業20時間と聞くと多く感じるかもしれませんが、一般的な8時間勤務換算では実質月10時間程度のイメージです。
ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリをつけて勤務できる環境です。
■会社の特徴:
最大の強みは「幼児から社会人までを一気通貫でカバーする教育プラットフォーム」を持っていることです。
高校・大学事業、学習塾事業、キャリア支援事業という複数の柱を持ち、『教育の価値』を幅広い領域で提供中。
2026年1月時点では、在籍生徒数9,000名超、全国67キャンパスへ拡大し、成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 使用期間中も条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区芝一丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階 勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。 ※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養家族の人数に応じて支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※OJTを中心とした教育制度を行います。 ・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度 ・自己啓発図書カード購入補助 ・検定・各種試験受験料補助 <その他補足> ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当・休日出勤手当 ■扶養手当(扶養家族の人数に応じて支給) ■出張手当(出張先・宿泊数に応じて支給) ■昇給 年1回( 4月) ■賞与 年2回( 7月・12月 ) ■各種社会保険完備 ■社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など) ■職場活性化レクレーション活動サポート制度 ■財形貯蓄制度 ■社内サークル活動(ゴルフ、釣り、写真 など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、冬季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・SNSマーケティングの実務経験 ■歓迎条件: ・広報、宣伝、販促に関わるご経験 ・llustrator、Photoshopの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル4F |
| 事業内容 | 様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開 ■学習塾事業 「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。 ”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり” 目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。 ■高校・キャリア支援事業 通信制高校「第一学院高等学校」などを運営しています。 スポーツや芸能活動等の夢の実現と学業の両立を目指す生徒のほか、不登校や高校中退を経験した生徒が多数在籍・卒業する学校です。 私たちは、生徒一人ひとりの個性と存在を大切にしながら、生徒の状況にあわせた支援を通じて、生徒が将来を考えるきっかけづくりを行っています。 ”自分のなりたい姿”に向けた課題に取り組むことや、”地域社会”の課題解決に取り組むこと等、「プロジェクト型学習(PBL)」にも力を入れ、「自ら解決する力」・「協働で問題を解決する力」を育んでいます。 ■その他 (幼児・学童英語事業、ICT教育・能力開発事業、企業内研修ポータル事業、ランゲージサービス事業、ヘルスケア事業、就労移行支援事業、アンガーマネジメントの講師育成・研修事業等) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.with-us.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 1,299百万円 |
| 売上 | 17,635百万円 |
| 従業員数 | 2,851名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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WEBマーケター|未経験から始める|フルリモートOK|月給30万円~|土日祝休み
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