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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【赤坂/リモート可】財務マネージャー候補◆資金調達・為替管理・M&A等◆東証プライム上場/フレックス
■業務内容:
・日々の決済対応(海外送金を含む)
・子会社向け融資の管理
・銀行借入・社債による資金調達業務
・配当や自己株式に関する契約締結および開示業務
・為替管理(外貨建て貸付や借入に対する為替ヘッジなど)
・マネックスファイナンス(資金調達子会社)の運営(基本的な経理処理、取締役会運営など)
・資金計画の策定および予実管理
・関係部署と連携した各種プロジェクト対応
■業務の特徴:
・プライム上場企業の財務部門として、経営に近い立場で業務に携わることができます。
・海外子会社も多く、グローバルな資金管理の経験を積むことが可能です。
・部門内で積極的に情報共有を行いながら、さまざまな財務課題にチームで対応する風土があります。
・少数精鋭の組織だからこそ、トレジャリー業務・ファイナンス業務の両方を幅広く経験できます。また、新たな取り組みにも積極的に挑戦している組織です。
■ポジションの魅力:
・プライム上場企業の財務部門として、大きな裁量を持ちながら幅広い業務経験を積むことができます。
・上場企業としての財務業務に加え、海外子会社も多いため、多様な資金ニーズに対応する経験を積むことができます。
・数十億円~数百億円規模のM&Aプロジェクトに財務面から参画するなど、貴重な経験を積むことが可能です。
・銀行借入、社債(EMTNプログラム)、合同金銭信託などさまざまな資金調達手段を活用しており、幅広い調達経験を積むことができます。
・資金調達子会社の運営業務を通じて、財務だけでなく経理や取締役会運営など、コーポレート・ガバナンス領域の経験も積むことができます。
■キャリアパス:
入社後半年程度はオンボーディング期間として、当社の業務フローを習得いただきます。
その後は、金融機関との交渉やグループ取締役会の議案作成・運営にも携わっていただく予定です。
将来的には、特定分野のエキスパートとして専門性を高めるとともに、マネージャーとしてグループの財務戦略を牽引いただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇の変更なし※フレックスタイム制度がある部署の場合、適用は試用期間終了後となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 624万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~800,000円 <月給> 375,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(会社業績・個人評価に応じて決定) ※想定年収には以下を含む ・残業代:月30時間分(別途支給分を想定した金額) ・賞与(年2回):業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 60歳以降1年毎の契約社員で最長65歳まで起用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(年間50万円まで) ■自己学習支援(外部公開講座、Udemy、英語学習支援) <その他補足> ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■確定拠出型年金制度(401K) ■団体長期障害所得補償保険(GLTD) ■各種慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等) ■育児支援(ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携) ■ベネフィット・ワン(レジャー施設などの割引サービス) ■オフィス内禁煙(建物内に喫煙専用室あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31~1/3)、連続休暇(5日)、誕生日休暇(1日)、勤続休暇(勤続5年毎に5日)、その他各種休暇あり(慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記すべてを満たす方 ・財務部(業種問わない)での経験(3年以上) ・企業の財務部として金融機関から資金調達を行った経験、もしくは、銀行にて融資業務に従事した経験(3年以上) ・財務3表を読めて理解できる方 ・英語の利用に前向きな方 ■歓迎条件: ・管理会計の経験(自身で財務3表をベースに予実管理やモデルの作成)がある方 ・上場企業での財務業務に係る開示関係の経験 ・持ち株会社での財務業務経験がある人(または、持ち株会社向けの融資を行っていた銀行マン) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マネックスグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6025 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F |
| 事業内容 | ■特徴: <勢いを見せるネット証券業界> 設立から23年目を迎えた、業界大手のネット証券会社です。これからの日本に欠かせない資産形成に関するサービスを展開しています。2021年のネット証券の成長率は190業界中第6位となっており、マネックスグループ全体の業績も昨対比5倍を達成するなど、今急速にその勢いを伸ばしています。 <様々なバックグラウンドを持つ社員が存在> エンジニアを中心に、既存社員は中途採用者も多く存在します。そのためメンバー間での垣根は低く、同じ立ち位置で業務が進められるため入社後すぐに組織に馴染んでいただきやすい環境です。また金融以外の業界経験が豊富な社員も多いため、周囲から様々な刺激を受けながらキャリアアップへつなげていただくことが可能です。 <金融らしくないフラットな環境> 社長室や役員室といった経営層と社員を隔てる部屋一切存在しません。オフィスでは服装自由、上司や先輩とも気軽にコミュニケーションをとっていただける環境のため、「金融らしくない」カジュアルな雰囲気が特徴となっています。また年功序列ではなく各自の成果に応じた評価体制となっているため、若手のうちから活躍し力を発揮していただける社風となっています。 <柔軟な働き方を実現> 業界内では珍しいフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務が可能となっています。また在宅勤務を正式制度として導入したため、コロナ終息以降もリモートワークが可能となっています。お休みも取りやすく、5日間の連続休暇など通常の年次有給休暇以外のお休みも各種ご利用いただけます。 <証券システムの自社開発を行う会社> 証券基幹システムの内製化という業界でも珍しい取り組みを進めている会社で、口座数は約200万、お預かり資産額は5兆円という大規模システムを自社で開発・運用しています。 ■概要: マネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」という思いを胸に、最先端の技術を用いた金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。アメリカ、香港、オーストラリアでも証券事業を展開し、グローバルレベルで拡大を続けています。口座数は約200万、お預かり資産額は5.4兆円を超えました。日本で個人投資家を増やし、未来の生活を豊かにするためのサポートを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.monexgroup.jp/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 13,143百万円 |
| 売上 | 77,905百万円 |
| 従業員数 | 1,318名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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