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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【原則リモート勤務】AML／CFTコンプライアンス企画・運用◆Fintechの信頼を仕組みで支える
～『お金の新しい選択肢をつくる』急成長中のFintechスタートアップ／三菱UFJグループ～
■業務内容：
法令要件を現場で運用できる仕組みに変え、AML／CFT態勢を継続的に改善できる状態をつくっていただきたいと考えています。
◇AML／CFT領域の企画・改善推進
◇法令・ガイドライン・監査の観点を踏まえ、現行業務の課題を整理
◇必要なルール、業務フロー、マニュアル、チェック体制を設計・改善
◇Opsやシステム担当と連携し、実装可能な形に落とし込む
◇モニタリング機能の安定運用と改善
◇STR運営、AML/CFT準拠性確認、研修などの運用を安定化
◇運用状況の見える化と、改善テーマの継続推進
■働き方：
・原則リモート勤務となります。（月1回程度の全社出社日あり）
・フレックスタイム制も導入しています。
※部署や働き方によって異なるケースもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※原則リモート勤務となります。（月1回程度の全社出社日あり） ※部署や働き方によって異なるケースもあります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～616,570円 固定残業手当/月：130,058円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ補助 ■書籍購入制度 ■社内勉強会推奨 ＜その他補足＞ ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AML/CFT、コンプライアンス、金融規制対応のいずれかに関する実務経験があり、法令・ルールを業務運用へ落とし込んだ経験 ・法令・監査・検査の観点を、現場が運用できるルール、業務フロー、マニュアル、チェック体制に翻訳できる ・関係部署（システム、事業、リーガル等）を巻き込み、論点整理・合意形成・実装まで前に進めた経験 ■歓迎条件： ・AML関連システム（モニタリング、スクリーニング、KYC等）の要件定義・改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カンム |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F |
| 事業内容 | 私たちは、「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションを掲げ、経済活動の血液とも言えるお金の循環を促進するためのサービスを提供し、様々なチャレンジをしてきました。 2011年1月に創業し、現在はVisaプリペイドカードアプリ『バンドルカード』と手元の資産形成に活用できるクレジットカード『Pool』、B2B事業として「RBF」を活用した『サクっと資金調達』、「BNPL」を活用した『サクっと分割』を運営しています。また、2023年には三菱UFJ銀行との資本業務提携を実施し、銀行との連携を通じて金融の更なる進化を加速させるための土台を築きました。 ■展開中のサービス： 【バンドルカード】 アプリから誰でも1分で発行できるVisaプリペイドカードで、カードでの決済手段をまだ持っていないユーザー、クレジットカ―ドでの支払いに抵抗があるユーザに、カードでの決済をより身近なものにしています。さらに、後払い式のチャージやローン機能も提供しています。現在は1400万ダウンロードを超え、ますますの成長を見込んでいます。 【Pool】 値動きを気にせず資産運用ができるクレジットカードです。アプリをインストールし、本人確認・口座開設後にVisaカードが送付されます。 口座に資金を投資すると、年利2％※のリターンが期待できます（※税引前、運用成果を保証するものではありません）。また、 口座にチャージした金額分だけVisaの加盟店で決済ができ、決済で1%のキャッシュバックがあります。 【サクっと資金調達】 株式でも借入でもない、第三の資金調達手段「RBF」を活用した新サービスです。将来の売上を買い取ることで、すぐに使える資金を提供し、これまで資金調達を断念していた中小企業が必要なタイミングで必要な金額を調達できるよう支援します。 【BNPL】 2026年3月に開始した、法人間の請求書取引において、分割あと払いを簡単に導入できるサービスです。 事業運営上、季節的・突発的に発生する短期のキャッシュフロー課題を支払いの平準化・最適化により解決します。 今後も決済サービスの領域にとどまらず、日々の生活や事業活動の中に金融がより溶け込み、誰もが自然な形で金融の恩恵を受けられる社会を目指しながら、さらなる事業成長を加速させていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kanmu.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 3,290百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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