【株式会社日本能率協会マネジメントセンター】【日本橋】経理部長◆経営の戦略的意思決定に深く関わる◆人材育成支援事業・出版事業などを展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【日本橋】経理部長◆経営の戦略的意思決定に深く関わる◆人材育成支援事業・出版事業などを展開


～人材育成支援事業、通信教育事業、eラーニング事業などを展開／年間休日125日～

■期待する役割：
経理財務部は、経営の戦略的意思決定に深く関わることで会社の成長に貢献し、財務の健全性を確保することで経営の安定性を高めることに寄与することを目指しています。

◇戦略的意思決定の支援
予算策定とその後の予算実績管理、KPI設計、投資採算分析と資金調達などを通じて経営の戦略的意思決定に深く関わる。

◇経営の安定性を高める
キャッシュフローや資金繰りの最適化で財務の健全性を確保し、内部統制や各種規制対応を通じて経営の安定性を高める。

・経営管理能力の強化
・資金調達、投資・配当政策への対応
・継続的な業務改革への取り組み

■経理財務部の仕事内容：
経理室、財務室のマネジメントを担っていただきます。
また、各種会議体や事業部門への業績報告や分析レポートの提出をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・経営資料の作成・事業分析・改善提案等
・会社法・金商法に基づく会計監査対応
・半期報告書、有価証券報告書の作成・開示業務
・連結予算・中計の策定業務

■部門構成：
・経理財務部9名（部長、マネジャー2名、メンバー6名（契約社員1名、嘱託社員1名含む））

■当社について：
当社では「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン」「時間〈とき〉デザイン」の2大ドメインのもと、3つの事業「人材育成支援事業」「出版事業」「手帳事業」を行っています。
当社が考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。当社は成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】