契約社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
チームの成果を、裏側から支える|営業・マーケティング・人事のサポート事務(未経験歓迎・渋谷勤務)
【ポジション概要】
キャリアコンサルタント(CA)、企業担当(RA)、マーケティング、人事の各チームを支えるサポート事務を募集します。コンサルタントやマーケターが本来の仕事に集中できるよう、正確で丁寧な事務処理で、チームの成果を裏側から支えていただくポジションです。
【仕事の全体像】
・担当範囲:ご希望と適性に応じて、RA・CA・マーケティング・人事のいずれかのサポート業務
・関わる人:各チームのコンサルタント、マーケター、人事担当者
・雇用形態:契約社員
・入社後の立ち上がり:研修 → 先輩のサポートを受けながら担当業務を習得 → 独り立ち
【お任せする仕事】
■RA(企業担当)のサポート
・求人情報の作成、契約関係のサポート、社内システムへの求人情報の入力・更新
■CA(キャリアコンサルタント)のサポート
・メール対応や進捗の管理、面談・面接の日程調整、社内システムへの情報の入力・更新
■マーケティングのサポート
・ライターへの依頼と進捗管理、コンテンツディレクターへの報告・連絡・相談、メディアサイトの交換アイテム・クイズ・アンケートの管理、コンテンツ作成のための情報収集、記事管理システムへの入力・更新
■採用・人事のサポート
・応募書類の確認、応募者情報のデータ入力、応募者との面接日程の調整
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【本ポジションの魅力】
・業務の自動化が進んだ環境で、ITツールを使いこなすスキルが身につきます。
・資格取得支援や書籍購入費の補助など、働きながらスキルアップできる制度があります。
・JR渋谷駅から徒歩7分、服装自由のオフィスです。
【その先のキャリア】
経験を積んだ後、コンサルタントやマーケターなど他の職種に挑戦する道もあります(キャリアフレックス制度)。現場の発案から、CS・アシスタント組織が立ち上がった事例もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(勤務実績に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,067円 その他固定手当/月:28,800円~41,600円 <月給> 237,867円~250,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当(月18~26時間)※超過分別途支給 ■昇給:年2回(3月,9月) ■賞与:5月、11月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費負担 ・外部研修補助 <その他補足> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当支給 ・書籍購入費の全額補助 ・資格取得支援・セミナー補助 ・海外研修制度 ・PC、デバイス支給 ・昼夜のお惣菜、ライス、カレー提供、フリードリンク ・キャリアフレックス制度(社内転職) ・社内起業制度 ・結婚・出産祝い金 ・全社表彰「アワード」 ・社内懇親会(任意参加制) ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日120日 ・振替休日制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前産後休業・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・ブラインドタッチができる方 ・基本的なPC操作(Word、Excel、メールなど)ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます 。 ■ 「Media Driven × Tech Enabled」―― 独自の集客・育成エコシステム 当社は変わりゆくIT産業の「OS(インフラ)」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。 ・国内最大級のメディアインフラ: 自社運営のYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」は登録者3.4万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成における確かな情報発信源となっています 。 ・データとAIによる「KIKKAKE Talent OS」: 登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング(意向醸成)基盤を構築 。企業の採用活動を「待ち」から「科学的なアプローチ」へと変革しています 。 ・官民流動化への挑戦(GovTech): 元警察庁・インターポール幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターにおける高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始いたしました。 ■ 圧倒的な成長を、さらなるプロダクト投資へ 私たちは、短期的な利益よりも、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視しています。 ・事業基盤の拡大: 4か年売上高CAGR(年平均成長率)116%という成長を遂げ、蓄積されたリソースを次世代のソフトウェア開発投資やシステム基盤の強化に集中的に投下しています 。 4年間で従業員数は100名に。 ・エンタープライズとの共創: 伊藤忠テクノソリューションズをはじめとする大手SIerとの協業を通じ、エンジニアが「ファン」として集う新しい採用モデルの実証を進めています 。 ■ 業界を再定義するコアメンバーを募集。 組織の「1→10」を牽引し、上場を共に見据える20代の優秀なパートナーを求めています 。 ここは、単に仕事をする場所ではなく、「IT産業の商流とキャリアの在り方」そのものをアップデートするポジションです。IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kikkakecreation.com/ |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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