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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【足立区転勤無】機構設計・開発◆国内シェアトップ試験器メーカー◆年131日休・平均残業9.14時間◎
◎機構・筐体設計から試作、実験、評価まで一貫して担当
◎適性に応じて量産立ち上げや部品選定にも挑戦
■業務内容
◇グローバルニッチトップクラスの石油類試験器・計測機器の開発・設計
シェア日本トップクラスの試験器の機構設計をご担当いただきます。3D CAD(SOLID WORKS)を用いて、温調機構や筐体などの設計を行います。
◇試作器のテスト・実験・評価
試作品の組み立てから動作確認、評価試験まで一貫して担当。組み立て手順書の作成補助や、問題発生時の原因調査、改善案の検討も行います。
※ご本人の適性や、志向性、ご経験によっては下記も順次お任せしていきます。
・取扱説明書・サービスマニュアル作成
・量産立ち上げ(組立外注指導 ・評価・フィードバック)
・調整・修理・納品業務(営業部や生産部と連携)
・部品の選定
・仕様提案(機能・性能・操作方法の検討)
・市場調査・顧客訪問・営業帯同(海外ユーザーとのやり取りは英語ですが、営業部がサポートいたしますので英語スキルはご不要です)
■使用システム・ソフト:
・OS:Windows11
・3D-CAD:solidworks
■魅力・やりがい
機械設計開発に関するすべての設計・工程を担当していただきます。
開発プロセスの初めから終わりまで携わる、いわゆる一気通貫型で、ものづくりにこだわるエンジニアには魅力的な環境です。 また受注生産品ではなく市場投入品であるので、仕様決定等に自分のアイデアが採用されやすいこともやりがいとなります。
■会社の魅力:
年間休日131日、有休取得率82.9%、平均残業9.14時間。テレワークや育児・介護支援制度も整備し、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。創業130年以上の安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です。
■教育制度
OJTが中心です。入社後は、課長(40代)と先輩社員(40代)のもと、当社既存品の操作方法や試験法規格(JIS・ASTM・ISO等)を学びつつ、実験助手や、組立現場研修などの業務、修理、納品作業などに従事していただきます。 入社後3ヶ月の試用期間終了後も丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。慣れてきたら、その方の適性を考慮しながら、徐々に業務をお任せしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区綾瀬7-10-3 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/青井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄り駅 JR常磐線各駅停車・東京メトロ綾瀬駅 徒歩14分(バス5分)、つくばエクスプレス青井駅 徒歩8分※バイク自転車通勤可 <転勤> 無 ※事業所は本社だけですので転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,400円~412,500円 <月給> 320,400円~412,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は賞与を含みます。時間外勤務手当・家族手当・通勤手当は別途支給となります。 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:有(年1回/能力による) ■賞与:有(年間6.5ヶ月/昨年度実績) ■毎月末日締切/翌月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:子1人目23,400円/2人目以降11,700円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共、特退共併用/自己都合の場合2年以上在籍者 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■育児休業(過去6年実績:男性3名、女性1名)※出産後復帰を想定 ■育児介護短時間勤務制度 ■育児介護所定労働時間変更制度 ■失効有給休暇積立制度 ■カフェテリアプラン(年額20,000円/初年度は試用期間終了月により減額あり) ■制服貸与可能(主たる就業場所での着用義務無し)※服装自由/安全管理上の制約あり(場所によってサンダル履き不可等) ■社員ロッカー ■仕出し弁当の購入可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 年末年始休暇5日、夏季休暇5日、5月1日、創立記念日(10月)、慶弔休暇、有給休暇 ※法定基準以上の子の看護休暇あり(1人10日、2人以上15日) ※有給休暇取得率:82.9%(全社員昨年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計経験 ・3D CADを用いた設計経験 ・機械工学または電気機械工学系のバックグラウンド ■歓迎条件: ・構想設計から製品化まで携わった方 ・派遣社員から正社員への転職を考えている方 ・メカトロ知識、経験がある方 ・培った自身のスキルを活かして、新しい発想でものづくりをしてみたい方 ・伝熱工学の知識を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田中科学機器製作株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0005 東京都足立区綾瀬7-10-3 |
| 事業内容 | ~石油製品を扱うすべての関連施設にソリューションを提供~ 石油製品・石油化学製品の品質管理・工程管理用自動試験器を中心とした専門メーカー石油製品の引火点(可燃性蒸気が炎等の点火源によって瞬間的に燃焼する最低温度)を調べる自動引火点試験器において国内トップシェアを誇る。内蔵されたマイクロコンピュータの制御により試験法規格に忠実に試験が行われるため、誰でも簡単な操作によって信頼性の高い結果を得ることができるのが特徴。日本大手の石油元売会社がメインクライアント。アメリカ・中国・中近東をはじめ、世界各国のクライアントとの取引も多く、全売上の約75%が輸出によるもの。産油国における原油採掘、製油所での原油精製、石油製品の売買や貯蔵など、流通工程における品質試験は各箇所で発生し、試験項目は多岐にわたる。その一連の品質試験を担うのが当社の製品群で、引火点試験器をはじめ、蒸留・流動点・蒸気圧・硫黄分など幅広いラインナップを誇る。 ~ワークライフバランスが取れる職場環境~ 在宅勤務・有給休暇取得への障害も少なく、プライベート・家庭との両立がしやすい職場です ・月平均残業:8時間(採用部署昨年度実績) ・有給休暇取得率:82.9%(全社員昨年度実績) ・年間休日:130日(昨年度実績) ~新たな製品、新たな価値を生み出してきた歴史~ 当社の創業は1892年で、130年以上にわたり国内外における技術水準の向上、工業の発展に貢献。創業時は欧米の科学機器の輸入販売からスタートし、並行してそれらの科学機器の国産化を進め、国産第一号の量産型顕微鏡を完成した歴史を持つ。戦後からは石油試験器の開発・製造に注力し、1965年にはリレーやタイマー等を用いることで石油試験器の自動化に成功。その後機種も増やし、国内におけるトップメーカーとして地位を確立。そして、1976年には世界で初めてマイクロコンピュータを内蔵した引火点試験器を製品化し、試験器の利便性と信頼性を飛躍的に向上させた。このころより、海外に向けた製品販売も増強し、いち早くグローバルな展開をすすめ、年間150~200億といわれる石油自動試験器の世界マーケットの10%程度を占めるまでに成長、近年も順調に事業拡大を続けている。2020年度、経済産業省「グローバル・ニッチトップ」認定。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanaka-sci.com/ |
| 設立 | 年1918年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,287百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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