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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【埼玉・深谷】生産技術（自動車向け防音材）◆残業10h程度｜業界トップシェア製品多数｜土日祝休
★製造職の方等、工場での業務経験者歓迎◎
★残業10h程度・土日祝休み、年間休日125日◎
★自動車および家電向け防音材、制振材で業界トップクラスのメーカー◎
■業務内容
自動車・家電・食品・鉄鋼など幅広い製造業を支える、化学製品と産業機械の開発・販売を行う当社において、自動車メーカー向け防音材の量産立ち上げを担う生産技術をお任せします。
【特徴】
◇製品ごとに最適な生産プロセスを企画・検証し、試作品の製作・評価を重ねながら量産化を実現。
◇加えて、防音材の材料開発・製品開発にも携わり、製品づくりの上流から量産化まで幅広い経験を積めます。
◇自ら構築した生産ラインで製品が量産され、自動車に採用されるやりがいを実感できます。
【入社後の流れ】
入社後はOJTを通じて、当社製品や製造工程について理解を深めていただきます。まずは既存製品の製造工程・設備の把握や試作品の製作補助、生産条件のデータ分析、製造・開発部門との打ち合わせなどを担当。
習熟度に応じて、生産ラインの改善や新製品の量産立ち上げ、材料開発など、より上流の業務へとステップアップいただきます。
■就業環境
・年間休日125日
・土日祝休み
・残業10h程度
■当社の特徴・魅力：
◎洗浄剤の総合的なラインナップは業界でも群を抜いており、ガソリンスタンド内の洗浄剤ではトップシェアを誇っております。また、多くのメーカーで当社の薬品が幅広く使用されております。液晶関連向け洗浄剤ではパイオニア的存在です。
◎自動車および家電向け防音材、制震材でも業界トップクラスです。大手の自動車・家電業界との長年の直取引により安定的な業績を継続。昨今はアジアを中心とした海外での売上比率も向上しています。
◎現在は自社で技術開発した商品を子会社の製造工場で製造しており、当社を中心とした国内8社、海外17社の子会社を含むパーカーコーポレーショングループで一貫した事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ パーカー音響技術開発センター 住所：埼玉県深谷市北根15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月､12月）※昨年度実績：平均6ヵ月程度 ■その他固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：借上社宅・独身寮入居の場合支給なし 寮社宅：借上社宅制度（転勤時）、独身寮（千葉、30歳まで） 社会保険：各種社会保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）※上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別集合研修 （２～３年に１回の割合で経験能力に応じた研修を行う） ■語学研修 （語学学校と提携し、英会話・中国語会話など本人が希望し会社が認めた場合は最長２年の通学研修を行う） ＜その他補足＞ ■海外手当 ■借上社宅制度（転勤時／海外駐在時） ■日本への一時帰国費用（年１回負担あり） ■出張手当 ■単身赴任手当 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■研修あり社員旅行 ■財形貯蓄制度 ■保養所（4か所） ■独身寮（30歳まで） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■保養所（4か所） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／GW連休／創立記念日／特別休暇／年休125日 有休休暇⇒入社3ヶ月後に付与 ※入社月により付与日数が異なります 例）8月入社の場合⇒11月に10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業で技術者としてのご経験を3年以上お持ちの方（設計・製造・設備など経験の詳細は問いません） ■歓迎条件： ・生産技術のご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パーカーコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8588 東京都中央区日本橋人形町2-22-1 パーカーコーポビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・工業用ファインケミカル（洗浄剤、防錆等）及び自動車、弱電用の防音材の開発、製造、販売 ・工業用シール材、接着剤の開発及び販売 ・製造業（食品、製靴、鉄鋼等）向け機械、装置の輸入販売 ・海外自社工場での同社製造品の世界展開取引先企業への販売 ■事業部の特徴： （1）機械本部…機械本部は、海外メーカー30数社と代理店契約を結び産業用機械・試験機械・医療用機械の輸入販売をしています。 （2）化成品本部…化成品本部は、各自動車会社の設計部門、材料部門を主体に自動車製造材料のシーリング材・アンダーコート材及び自動車製造部品としての剛性補助材・制振材・吸音材などの検討から設計、納品まで一貫した事業展開をしています。また他事業として、複層硝子用シーラントや、カーボンナノチューブを配合した導電性コーティング剤等、新素材を応用した技術開発も行っています。 （3）自動車防音システム本部…自動車防音システム本部は、自動車内外装に取り付けられる防音材を開発・製造販売しております。製品は、お客様のための軽量化・静粛性に寄与しております。 （4）産業資材本部…産業資材本部は、家電のエアコン等に組み付けられる防音材・制振材を製造販売しております。製品は、エアコンの静粛性に寄与しております。 （5）化学品本部…化学品本部は、自動車・電機業界の製造工程を代表とする、工業用洗浄剤の製造・開発・販売をしています。工業用洗浄剤の範囲は広く、洗浄剤、防錆剤、塗装剥離剤、塗装ブース処理剤、潤滑油剤、バレルコンパウンドなど製品はすでに1,500種類を超えています。 （6）化工品本部…化工品本部では、独創的な化学製品と工学製品を自社開発しています。 （7）技術本部…技術本部は各事業部の技術開発を担当する部門であり、2007年7月に新しくテクニカルセンターが開所され、組織を縦貫した研究及び行動力を重視し、メーカーへの転換を図る同社の中核部門です。 ※技術本部は、化工品技術室、化成品開発室、機械・設備技術室、生産技術室で構成されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.parkercorp.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年8月 |
| 資本金 | 2,201百万円 |
| 売上 | 73,307百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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