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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【六本木】SNSコミュニケーションプランナー/デジタルコンテンツ事業◆X・Instagramなど
~作品ごとのSNS戦略を推進/戦略から実行・分析まで一貫して担う~
■業務内容:
当社が展開するデジタルコンテンツ事業において、X・Instagramを中心としたSNS戦略の立案から、アカウント運用、コンテンツ企画、効果検証までを一貫して担当します。事業目標やユーザー行動を踏まえて施策を設計し、社内外の関係者を巻き込みながら実行を推進。SNS上の反響だけでなく、サービスの新規利用・再利用や事業収益への影響を分析し、継続的にPDCAを回しながら、事業独自のコミュニケーション手法を構築します。
◇戦略立案
・事業方針や事業目標を踏まえたSNSコミュニケーション戦略の設計
・X・Instagramを中心としたSNSチャネル戦略の策定
・ユーザーの認知、興味喚起、サービス利用につながる導線の設計
・市場、競合、ユーザー行動、SNSトレンドの調査・分析
・取り扱うコンテンツやプラットフォームの特性を踏まえた企画立案
・新規ユーザーおよび既存・休眠ユーザーの利用促進に向けた施策の立案
・事業部とマーケティング本部が連携したマーケティング施策の検討
◇実行・進行管理
・X・Instagramを中心とした企業公式アカウントの運用
・投稿テーマ、投稿内容、投稿タイミングなどの編成・運用判断
・SNSコンテンツの企画、制作ディレクション、品質管理
・社内のデザイナーや外部制作会社などとの折衝・進行管理
・コンテンツおよびプラットフォームの特性を踏まえた表現・企画の調整
・キャンペーンやプロモーション施策と連動したSNS企画
・事業責任者や事業部メンバーへの企画説明・合意形成
・複数施策の優先順位付けおよびスケジュール管理
◇数値分析・改善
・SNSアカウントおよび各施策の数値モニタリング
・リーチ、インプレッション、エンゲージメント、サイト流入などの分析
・SNS施策とサービス利用・売上との関係性の分析
・新規利用・再利用に対する施策効果の検証
・分析結果に基づく課題の特定と改善施策の提案
・仮説設定、実行、検証、改善によるPDCAサイクルの推進
・効果的な施策の型化、運用フローおよびナレッジの整備
※事業やプラットフォームの状況に応じて、業務内容や担当範囲が変更となる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~492,700円 固定残業手当/月:130,000円~174,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。 ■エンジニア対象サポート制度:サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンス参加費用負担、資格受験費用負担 <その他補足> ■介護・産休・育休制度(実績多数※育休は男性も取得実績があります※雇用形態により一部制限あり) ■慶弔休暇・見舞金 ■私服勤務可(部署により異なる) ■リファラル(社員紹介)制度 ■バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、社内カフェ(一部の拠点のみ) ■部活動(サークル)補助 ■FamilyDay、誕生日ギフト ■採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度 ■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における企業公式SNSアカウントの運用経験 ・XまたはInstagramのオーガニック運用経験(目安3年以上) ・投稿代行やスケジュール管理にとどまらず、企画立案から実行、効果検証までを主体的に担当した経験 ・事業課題やマーケティング上の目的から逆算してSNS施策を設計した経験 ・SNSの数値を分析し、改善施策を提案・実行した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を推進した経験 ・スプレッドシートなどを用いた基本的な数値管理・分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 事業内容 | ■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中! 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 ■詳細 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■公式オウンドメディア『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています! https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://dmm-corp.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 387,000百万円 |
| 従業員数 | 5,184名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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