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正社員
【ミッション】
「海外事業展開の強化」に向け、国際事業部・事業推進課の課長職として海外事業拡大を推進していただきます。
将来的には国際事業部長へのステップアップを期待される重要ポジションです。
【職務概要】
新規の輸出先顧客開拓および新規海外事業拠点の設立推進。欧州（メイン）、北米、東南アジア、タイ、豪州等の海外市場開拓・既存拠点管理を担当します。
【職務詳細】
・誰に：海外（欧州、北米、東南アジア、豪州等）の新規・既存顧客、
現地パートナー企業
・何を：同社の缶製品（飲料・食品・日用品等）および各種容器、
海外事業拠点の立ち上げ
・どのように：英語での商談・交渉・契約業務、市場調査・進出候補地の選定、
既存の海外営業所・駐在所の管理、新規引き合いへの対応
【その他・補足】
・組織マネジメント：課長職としてメンバーの育成や組織のマネジメントも兼任します。
・勤務・出張スタイル：社内業務は日本語、社外やり取りは英語がメインです。事業推進が軌道に乗れば月1回程度の海外出張が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー9F 丸ノ内線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始・有給休暇（最高20日）・慶弔他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・海外顧客とのビジネス、営業、交渉経験 ・マネジメント、リーダー、育成経験（規模不問） ・英語力 （TOEIC(R)テスト800点以上、または英語での交渉が可能なレベル／IELTS 7.0程度） ・貿易実務の経験 【尚可】 ・海外駐在経験 ・TOEIC(R)テスト950点以上 ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶／年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和製罐株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種缶詰用空缶（ビール・ジュース・コーヒー・炭酸などの各種飲料、魚介、果物等）の製造販売／化粧品・食品用プラスチック容器及び金属容器・キャップ類などの各種容器の製造販売／容器製造システム及びプラントの研究・開発・設計 【会社の特徴】飲料缶をはじめ食品、日用品、化粧品容器の開発／製造／販売を行っています。 容器の製造や販売のみならず、充填まで含めた総合力を駆使し新しい分野の開拓にも積極的に取り組んでいます。 また軟包装容器の顧客数／ 販売数が伸びており、金属製品と同じような主軸のビジネスとして今後も注力しています。 【容器リサイクル】 昭和４０年代後半、飲料缶の普及とともに、あき缶の散乱が社会問題となりました。 同社は業界他社、関連業界の他企業と共に昭和４８年に「スチール缶リサイクル協会（スチール缶）」、「アルミ缶リサイクル協会」を 設立し、あき缶のリサイクルシステムの開発と確立に力を入れてきました。 今日では、スチール缶・アルミ缶ともにリサイクル率は８０％を超え、世界のトップクラスとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1939年5月20日 |
| 資本金 | 24億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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