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正社員
【職務概要】
本社総務部門の統括責任者として、総務・労務・経理をはじめとする内部管理部門全般の管理をお任せします。
これまでのご経験を活かし、社内管理体制の強化や業務改善、各店舗・現場との連携など、会社全体を支える役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・総務、労務、経理など内部管理部門の統括管理
・人事制度、社内規定等の見直し・整備
・勤怠・労務管理、経理業務等の管理
・社内業務の効率化、管理体制の改善
・各店舗、現場からの相談・問い合わせ対応
・経営層への報告、各部門との調整
・従業員が働きやすい職場づくりに向けた施策の検討・実行
【役割・ミッション】
内部管理部門の統括管理者として、社内の管理体制を整え、業務の効率化・改善を推進していただきます。
また、従業員の声にも耳を傾けながら、安心して長く働ける職場環境づくりを進めていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県徳島市新町橋1丁目11番地 JR高徳線「徳島」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（定期昇給なし・評価に応じる） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件：同一）) ■福利厚生： 財形、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、制服なし、駐車場なし（自己確保／自己負担） ■勤務時間：9時00分～19時30分（シフト制：(1) 9時00分～18時00分、(2) 10時30分～19時30分／実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日107日】週休2日制（交替制・月9日休み／2月のみ8日休み） |
| 応募資格 | 【必須】 ・中堅企業以上での内部管理職の実務経験 ・PCの基本操作ができる方 ・簿記3級相当の業務基礎知識 ・マネジメント経験 【入社後】 入社後は、現在の担当者から業務や社内ルールについて引き継ぎを行います。 これまでのご経験を活かせる業務から担当し、社内の業務フローや各部門への理解を深めながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 将来的には、内部管理部門全体を見渡し、業務改善や職場環境の整備を主体的に進めていただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社池田時計店 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】高級時計・ジュエリーブランドの正規代理店／ファッション・ブライダルジュエリーの企画・販売／宝飾品・地金・コインの仕入れ・買取・外商／宝飾加工・修理・時計修理サービス 【会社の特徴】同社は明治30年創業、1951年設立の長い歴史と実績を持ち、四国エリアを中心に高級時計・宝飾品・メガネなどの販売を手掛ける企業です。カルティエやグランドセイコーサロンをはじめとする世界的な高級ブランドの正規販売店として、豊富な商品ラインナップと専門性の高い接客サービスを提供しています。 「池田に来ればみんなの欲しいものが揃っている」をコンセプトに、幅広い年代のお客様のライフスタイルやニーズに合わせた商品を取り揃え、地域に根ざした店舗づくりを進めています。商品を販売するだけでなく、人生の節目や特別な瞬間に寄り添う提案を大切にしており、購入後のメンテナンスやアフターフォローまで含めた長期的な関係づくりを強みとしています。 また、現状に満足せず、時代やニーズの変化を捉えながら新しい商品・サービスの提供にも積極的に取り組んでいます。社員の意見を尊重する風土もあり、年齢や社歴に関係なく意見… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年7月1日 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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