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正社員
【職務概要】
コンシューマー向け製品の新ラインナップ導入に向け、ODMメーカーと連携した商品開発プロジェクトを推進・統括していただきます。
【職務詳細】
・ODMメーカーと連携した日本市場向けコンシューマー製品の商品開発プロジェクト推進
・商品仕様の策定、開発スケジュール管理、品質目標設定および進捗管理
・ODMメーカーの設計内容・評価結果・品質改善活動のレビューと課題管理
・日本市場要求（性能・使い勝手・安全規格・法規制・品質要件）をODMメーカーへ展開し商品化を推進
・開発から量産立上げ、市場品質改善までのプロジェクトマネジメント
【入社後のキャリアパス】
・入社直後：ODM設計・製造のコンシューマー向け開発プロジェクトのプロジェクトリーダーを担当します。
・中長期：自社製品の独自差異化機能開発の推進、スマートホーム戦略の立案・推進、コンシューマー向け技術チームの拡大に応じたチーム・グループ運営の推進に携わります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19階 JR京浜東北線・東海道線「川崎」駅徒歩7分／京急本線「京急川崎」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1100万円 月給制：月額330000円 賞与：KPI賞与年5回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンシューマー向け製品の開発、設計、評価、品質保証のいずれかの実務経験（10年程度） ・コンシューマー向けの構造、基本性能、品質に関する知識（3年程度） ・社内外関係者との技術調整およびプロジェクト推進経験（3年程度） ・開発日程、品質課題、リスク管理の経験（3年程度） 【尚可】 ・コンシューマー向け製品のODM／OEMプロジェクト経験 ・中国メーカーとの共同開発経験 ・日本市場向け家電開発経験 ・中国語または英語での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 配属先部門のミッション：コンシューマー向け製品開発プロジェクトを運営し、競争力のある製品の市場導入を進める |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＴＶＳ ＲＥＧＺＡ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売／基板・筐体設計及び組立／修理などのサービス事業、技術支援業務 【会社の特徴】1960年7月に東芝が国内でも早期段階でカラーテレビを発売して以来60年以上、同社は映像美を実現し、常にお客様を感動させる新しい商品を創り続けてきました。これからも今まで培ってきた技術・品質力に加え、新しい技術・商品開発に弛まぬ挑戦を続け、お客様に満足してもらえる商品及びサービスを創り続けていきます。 また、急速に市場が拡大しているデジタルサイネージ等の映像ディスプレイ事業についても、お客様のご要望にワンストップでお応えできるよう、製品・ソフト・アプリケーションを強化し、提供していきます。高度なモノづくりの力と、高品質なコールセンター機能を持つ青森事業所も強みに加え、ディスプレイを中心とした映像商品やサービスを通じ、お客様のライフスタイルをより豊かで便利に、楽しく変えていくことで社会に貢献できるよう、より良い商品作り、企業活動に邁進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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