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正社員
【職務概要】
同社の多様なサービス（pixivプレミアム、BOOTH、pixivFANBOXなど）における決済・送金機能の設計、開発、運用をリードしていただきます。
【職務詳細】
■決済基盤の設計・開発・運用：機能やAPIの設計、開発、運用全般
■外部サービス連携：クレジットカード決済、PayPal、各種キャリア決済、アプリ内課金など、多岐にわたる外部決済サービスの仕様に合わせたシステム開発と運用
■不正決済対策：クレジットカードの不正利用やアカウントのなりすましを防ぐための、不正検知・防止機能の設計と開発
■法令対応：法改正や各種ガイドラインへの柔軟な対応
■安定稼働の維持：エラーや異常の監視、対応、および継続的な改善
■他チームとの連携：他部署からの要望をヒアリングし、決済基盤の設計に反映して実装
■ナレッジ共有：決済基盤や外部サービスに関する知識を文書化・マニュアル化し、円滑な情報共有を推進
将来的には、決済基盤領域の技術責任者として、プロジェクトの方針策定・推進に深く関わっていくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 ※会社から100km圏外の方はフルリモート勤務可（国内） 中央・総武線「千駄ケ谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：744万～1104万円 月給制：月額620000円 賞与：年1回（10月）※年により異なる 昇給：年2回（1月、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給／住宅手当（対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円／月、配偶者がいる場合はさらに50,000円／月を支給）／子ども手当（子ども1人につき20,000円／月支給） ／コンディショニングケア制度 ／フリードリンク制度 ／育児・介護休業制度など ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム7：00～10：00、15：00～21：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜／日曜）、祝日／年次有給休暇（初年度10日以上）／慶弔休暇／夏季休暇／年末年始休暇／積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自社開発における静的言語でのバックエンドエンジニア経験（3年以上） ・Webアプリケーションの設計、開発、運用のすべてのフェーズに関わった経験 ・Scalaでの開発に興味・関心がある方（本ポジションの開発環境はScalaです） 【尚可】 ・RDBMSを用いた開発経験 ・決済システムに関する基本的な知識または強い興味 ・Scalaを用いたエンジニア経験 ・外部API連携の開発経験 ★ユーザーの創作活動を支える「お金の受け渡し」という重要なインフラを、技術面からリードしていくことができます。 ★年々増加する大規模な決済トランザクションを扱う経験は、エンジニアとしての大きな成長につながります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピクシブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■WEBサービスの企画・制作・開発・運営 【会社の特徴】「Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。」 ピクシブ株式会社は、2007年のサービス開始以来、一貫してクリエイターを支援し、創作文化を加速させることをミッションに掲げています。 イラスト・マンガ・小説の投稿プラットフォーム「pixiv」を核とし、世界240以上の国と地域で1億人を超えるユーザーに愛されるグローバルサービスを展開しています。 最大の特徴は、単なるWebサービスの枠を超え、創作にまつわる全てのフェーズ（学ぶ、描く、見せる、繋がる、生計を立てる）をカバーする強固なエコシステムを構築している点です。クリエイターが「好き」を追求し、ファンからの声援や経済的支援を通じて夢を実現できる場所づくりに徹底してこだわっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1,250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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