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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆高収入：初年度提示600万円以上／平均年収765万円／充実のインセンティブ設計
◆キャリア：未経験からキャリア形成できる／リーダー平均年齢33歳と若い組織
◆福利厚生：社宅・引越し支援制度／車購入・マイカー手当／家事・育児補助金
◎志向性の合う方⇒一生モノの営業力をつけたい／成果を収入に直結させたい
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【職務概要】
入社1年目から、仕入れ～建築・施工・販売まで幅広く仕事をお任せします。
月1～3区画程度の安定仕入れ（千葉県、茨城県内のいずれかご経験があるエリアをお任せします）土地情報の取得～買い付け～契約まで多くても2棟現場のみとしています。
生産一貫体制で営業だけではなく「ものづくり」にも関わることができます。
【職務詳細】
仲介業者や地場の不動産会社などを通じて土地情報を収集、選定し、最適な土地を買い付けを行っていただきます。
販売価格の設定、区割り、間取りや仕様の企画などの下記のような業務をお任せします。
・分譲住宅の用地仕入 ・情報収集 ・商品企画
・プランニング ・価格設定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大手町本社：東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8階 地下鉄／丸ノ内線・半蔵門線・千代田線「大手町」駅より直結 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 6月・12月※業績次第で決算賞与あり 賞金制度あり 昇給：年4回※年功序列ではなく実力次第で昇格できます！ ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月※条件面に変更なし) ■福利厚生： ★引越し支援制度★（最大30万円）・資格取得支援・住宅手当・PC、スマートフォン貸与・結婚・出産お祝い金（2万円）・慶弔見舞金・住宅購入社員割引（180万円相当の補助）・家事代行の補助金、ベビーシッター補助金・花粉症手当・マイカー通勤手当（月6.5万円支給）他 ■勤務時間：10：00～19：30 休憩時間：平日：60分 土日祝：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年休110日、週休2日制（火・水／祝日の場合は出社）、有給休暇 入社半年経過時点10日、GW、夏期、冬期、その他、特別休暇など◇5日以上連続休暇あり◇慶弔休暇◇産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 ●高い営業力を身につけ、たくさん稼ぎたい方！ 【歓迎】 ◎普通自動車運転免許 ◎宅地建物取引士資格者 専門知識がない状態からでもプロへと育てる強力な教育・サポート体制自体が、他社に負けない最大の組織的優位性となっており、独自の育成ノウハウにより、約半数が入社初月、そして入社2ヶ月以内にはほぼ全員が初契約を獲得しています。先輩が商談を徹底フォローし、成約時は新人にボーナスが還元される仕組みが確立されています。 【モデル年収例】 ●年収803万円／入社2年目／メンバー・25歳・未経験入社 ●年収1237万円／入社4年目／主任・26歳・新卒入社 ●年収1,856万円／入社8年目／次長代理（部下10名程度）・33歳 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOKYO BIG HOUSE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新築戸建ての分譲、販売・建築企画、設計施工 【会社の特徴】・デザイン性の高い戸建建築・販売事業を中心に、リノベーション事業、投資コンサルティング事業など 幅広い事業展開で急成長中の、総合不動産サービス事業です。 ・「こんな人生があると思わなかった！を、もっと」を住宅を通じてお客様に提供することをミッションにしています。 ・東証プライム上場企業のグループ会社として商品力やリソースを活用しています。 ・リモートワークの推進で新しい生活様式に対応した商品も、大変好評です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年8月17日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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