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正社員
新規事業チームの営業・事業開発担当として、「ライフサイエンス×地域」をテーマにした新規事業の立ち上げから事業化まで幅広く携わっていただきます。
・営業・顧客開発（ターゲットとなる顧客・業界の選定および営業戦略の立案、新規顧客・見込み顧客の開拓）
・顧客へのヒアリングを通じたニーズ・課題の探索
・営業計画・売上計画の策定および進捗管理
・市場調査、競合分析、マーケット分析
・顧客ニーズを踏まえた事業戦略・サービス戦略の立案
・ビジネスモデル・収益モデルの検討
・アライアンス・パートナー開拓（事業化に必要となる企業・研究機関・自治体等のパートナー探索、協業スキームの企画）
＜検討中の新規事業＞
地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。
★ミッション・今後の展望★
PoCによって顧客価値や事業性が確認できた後は、本格的な事業参入に向けた事業計画を策定し事業化を進めます。将来的には、事業の営業・事業開発をリードし、顧客基盤の拡大や売上成長、事業グロースの中心を担っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18階 ※現状、新木場での勤務もございます。 東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円）、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122～126日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、慶弔休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※以下のうち、複数のご経験をお持ちの方 ・法人向け営業、ソリューション営業、コンサルティング営業等の経験 ・新規顧客開拓や新規マーケット開拓の経験 ・顧客課題をヒアリングし、提案内容やサービスを企画した経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・新規事業や新規商品・新サービスの企画・立ち上げ経験 ・0→1フェーズでの営業・顧客開拓経験 ・営業戦略やGo-to-Market戦略の策定経験 ・営業組織・営業プロセスの立ち上げ経験 ・大手企業に対する法人営業・アカウント営業経験 ・アライアンス・事業提携の企画、交渉経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・ライフサイエンス分野の知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供 【会社の特徴】同社は地方自治体および官公庁と連携し、地域の発展に貢献する行政ソリューションを手がけています。業界トップクラスの電気通信事業者100％出資のグループ企業です。業界トップクラスの電気通信事業者グループの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しています。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後もグループ各社の力も活用しながら新規事業を積極的に創出し、「ITの力で地域活性化に貢献する」というビジョンを追求していきます。 同社のビジョンと同じく、チャレンジ精神を持ち続け、新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすだけではないため、新しいことにチャレンジしたいという姿勢を持った方を求… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億7,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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