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正社員
【職務概要】
保育業界向けSaaSの開発・導入、人材紹介事業等を行う同社にて、既存の経営・事業基盤を活用した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
【職務詳細】
■全国の保育法人ネットワークを活用した新たな販売チャネルや商品企画、大手メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導入稼働、営業戦略策定まで一貫して手掛け、新規事業立ち上げを成功へと導く役割です。
■自社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を目指せる非常に魅力的なポジションとなります。
【魅力ポイント】
■事業：強い保育基盤とSaaSの掛け合わせでアセット充実
■働き方：裁量労働で柔軟に働ける快適環境
■このポジションの魅力：経営陣と直距離で『次に何を仕掛けるか』を自ら考え事業化できる手応え
■競合優位性：独自の保育法人網とマッチングシステムにより参入障壁が高く堅調な成長を実現。
ビジネス拡大に伴いポジション創出が加速する注目のフェーズです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1階 京王線「神泉」駅徒歩7分 JR山手線「渋谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1080万円 月給制：月額500000円 賞与：無 ※別途クオーター毎にインセンティブ制度有 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 通勤手当、ストックオプション、達成会費用全額負担、ウォーターサーバー、歓迎ランチ、ランダムランチ、サンキューカード（感謝や賞賛の文化） ■勤務時間：管理監督者として労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態 勤務時間例：10時00分～19時00分※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】■完全週休二日制（土日祝）■年次有給休暇（入社初月に80％出勤すれば、2ヶ月目に3日付与／それ以降は法定通り支給）■婚活休暇／生理休暇、家族記念日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店での企画営業経験 ・メーカー等に対する新規アライアンス提案経験 【尚可】 ・商品開発や新規ブランド立ち上げ、プロジェクト推進の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SecondGame |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業 【会社の特徴】株式会社SecondGameは、保育業界に特化した採用支援・定着支援サービスを展開するスタートアップ企業です。2020年に設立され、AIやDX技術を活用したプロダクトで急成長を遂げています。主なサービスには、保育士と園をつなぐ求人SaaS「AgentOne」、離職リスクや現場課題を可視化するアンケートツール「EngageOne」、園児募集支援の「localone」などがあり、保育現場の採用・定着・集客を一貫して支援できる点が強みです。現場の声を重視したプロダクト設計と、業界に特化したノウハウにより、全国の保育施設への導入実績も拡大中です。2024年には「ベストベンチャー100」にも選出され、社会課題に挑む姿勢が高く評価されています。働きやすさにも配慮し、柔軟な働き方や成果主義の評価制度も整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年11月6日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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