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正社員
【職務概要】
顧客の課題ヒアリングからAIを活用した戦略提案、最適なAIシステムアーキテクチャの設計、プロトタイプ(PoC)開発、プロジェクトの実装・リード、さらには社内AI人材の育成まで、最上流から開発リードまでを一気通貫で担っていただきます。
【職務詳細】
■AXコンサルティング＆ソリューション提案
・顧客課題の抽出とAI活用提案：営業担当と同行してクライアント企業の経営・現場の課題をヒアリングし、生成AI等の最先端AI技術を用いたビジネスモデルの変革・業務改革・コスト削減策を企画・立案・提案します。
・AIシステムアーキテクチャの設計：生成AI、LLM、RAG、機械学習などの技術群をどのように組み合わせれば、顧客の高度な要望を実現できるか、実用性と精度を担保した最適なアーキテクチャを設計します。
■生成AI等を活用したプロトタイプ開発およびプロジェクト参画
・プロトタイプの迅速な開発(PoC)：生成AIなどの最新技術を活用し、提案したソリューションの実現可能性や精度をスピーディーに検証するためのプロトタイプ(PoC)構築を行います。
・本開発プロジェクトへの参画・リード：提案した案件が受注・プロジェクト化された際、主要メンバーとしてプロジェクトへ入り、自ら手を動かす実装支援から技術リーダーとしてチームを牽引・開発管理を行います。
■最先端技術のR＆D(研究開発)および産学連携プロジェクトの推進
・システム運用の無人化・自動化ソリューション(AIOps)
・ RAG(検索拡張生成)の精度向上＆共同研究
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 大江戸線「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1500万円 月給制：月額340688円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※期間中待遇面に相違なし) ■福利厚生： テレワーク手当、副業可、資格取得支援制度（200種以上／5,000円～80,000円＋受験費用／1資格）、企業型確定拠出年金制度（選択制）、交通費支給、社員紹介制度、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休制度、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：フルフレックス制、1日8h勤務（月160h） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、記念日休暇、年末年始休暇、時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）、産休育休取得実績（復職率100％）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・クラウド環境（AWS／GCP／Azureのいずれか）の利用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 【AIへの入口経験（どれか1つでも可）】 ・個人・業務を問わずLLMを用いたアプリケーションの制作経験 ・機械学習モデルの学習・推論の実装経験 【尚可】 ・システムアーキテクトの提案経験 ・エンジニア実務経験 3～6年程度 ・受託開発、SIer、Web系自社開発でのシステム開発経験 ・フロントエンドからバックエンドまでの幅広い開発経験 ・データ分析、機械学習系の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用 【会社の特徴】同社の魅力は、最新のテクノロジーを活用したDX・AX推進力と、社員の意欲的な挑戦を後押しする柔軟な環境にあります。 AI、クラウドネイティブ、UXデザイン、ITコンサルティング、セールスプロモーションという5つの専門領域を強みとし、戦略立案から現場への定着・運用までを一気通貫で手掛けます。 大企業の大型プロジェクトにチームで参画でき、若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土が魅力です。 また、月平均残業時間が少なく、リモートワークやフレックス制度も完備。充実した研修や資格取得支援制度などの教育環境も整っており、ワークライフバランスとスキルアップを両立しながら成長できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年3月9日 |
| 資本金 | 7,992万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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