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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【港区北青山/在宅可】セキュリティ専任エンジニア◇AIセキュリティエージェント開発/裁量大
ASLC(Agentic Security Life Cycle)の中核となるセキュリティエージェントを、設計から実装まで担う専任エンジニアを募集しています。
ASLCは、開発ライフサイクルの各段階をAIエージェントが中心となって支援するセキュリティ運用サイクルです。設計、コード、ビルド、テスト、リリース、運用の各ステージと、データ保護・AIセキュリティの2つの横断レイヤーに対してセキュリティエージェントを構築します。
CVEの公開から実用エクスプロイトが出現するまでの時間は、2024年の中央値56日から2026年には約10時間に短縮しました。人手による対応では追随できないことは明白であり、AI技術を防御に用いて対応します。
■具体的な業務内容
◇セキュリティエージェントの設計・実装・運用:Claude Agent SDKを用いて、開発ライフサイクル各段階を支援するセキュリティエージェントを構築します。
◇CIへのセキュリティ組み込み:SAST、SCA、シークレット検知などをCIパイプラインに組み込みます。
◇脅威モデリングとセキュリティレビュー:リスクの高い機能の脅威モデリング、実装コード・API設計のセキュリティレビューを行います。
◇脆弱性診断の内製化:DAST、APIセキュリティテスト、ペネトレーションテストを内製化します。
◇個人情報保護の実装:データ分類、マスキング、トークン化、アクセス制御などを実装します。
◇AIエージェントへの敵対的テスト:自社AIエージェントに対する敵対的テストとガードレールの構築を行います。
■組織体制
セキュリティ専任としては最初のメンバーとなりますが、単独での対応ではなく、担当VPとセキュリティスペシャリストの2名が戦略、実装要件の定義、顧客対応を継続して担当する体制です。個人情報の保護とサービスの安全性の両方を担うセキュリティチームの一員として、グローバルかつリモートファーストなエンジニアリング組織の中で働きます。
■目指せるキャリア
セキュリティ専任第一号として、ASLCの設計・実装・運用を通じた実践経験を積みながら、Lead DevSecOps Engineerへの成長機会があります。仕組みを立ち上げる立場から、将来的にはセキュリティ組織の拡大をリードするポジションを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama6F WeWorkジアーガイル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートと出社のハイブリッドで柔軟な働き方をしております。(週1出社推奨) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 702万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,832円~495,722円 固定残業手当/月:152,168円~174,278円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 585,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(自転車通勤可) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■書籍購入支援(年間55,000円) <その他補足> ■社用ノートPC貸与 ■社用携帯貸与※一部職種のみ ■ライフヘルス支援休暇 ■健康診断費用負担 ■出産・育児支援制度 ■部活動 ■お客様のサービス利用補助 ■事業部懇親会費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇:入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与 ※その他会社規定による休日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発エンジニアとしての実務経験5年以上 ・TypeScript、Python、Goなどを用いたバックエンド開発経験 ・Claude Code等のAIコーディングエージェントの日常的な業務活用 ・ビジネスレベルの日本語力 ・高いコミュニケーション能力、デバッグ力、協働力、問題解決能力、論理的思考能力 ・不確実性の高い状況でも主体的に課題を推進できる能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Mico |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B |
| 事業内容 | ~Mission~ “To empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology” すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。 note:https://note.com/osamuyamada/n/n814850a4b975 【事業内容】 「Mico Engage AI」「Mico Voice AI」を開発、提供しています。企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、「売上最大化・運用コスト削減」を実現するSNSコミュニケーションプラットフォームです。LINE公式アカウントを高度に拡張した機能に加え、施策立案や戦略設計などのコンサルティングから運用まで、経験豊富なスタッフが手厚くサポートし、成果創出に貢献します。 【特徴】 ・ 世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場 ・ マーケティングSaaS領域において3年間で760%の事業成長を実現 ・ 累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達を実現 ・LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現 【社員のキャリア】 アクセンチュア、YCP、三菱商事、Microsoft、Salesforce、Amazon、楽天、博報堂、リクルート、DeNA、ラクス、freee、コロプラ 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.micoworks.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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