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正社員
【職務概要】
製作所内情報インフラの企画・運用を担当いただきます。今後、業務DXを支援する情報インフラの拡充を行っていきます。また、情報インフラ業務に関して、同社の全拠点における全体最適化(標準化)検討業務全般などにも携わっていただきます。
技術分野としては、サーバ、ネットワーク、PC、Microsoft365などを含む、情報インフラ企画・運用など。インフラの企画・運用にあたり、他部門・社内他拠点、関連会社等との仕様調整等の交渉も担っていただきます。情報インフラの保守にも取り組んでいただきます。
ネットワーク、サーバ、PC、Microsoft365など、様々な分野をご担当いただき、所内情報インフラをリードしていく立場で関わる事ができます。
不明点があった場合など、周囲からのサポートも受けながら仕事を進められます。
製作所内情報インフラの企画・運用を通して、当製作所の一連のインフラ運営に関わる事により、情報インフラ構築ノウハウを習得する事ができ、技術者としてのスキルアップにつなげる事ができます。
※三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱電機デジタルイノベーション株式会社へ出向
※出向期間：期間の定めなし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1100万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援 ■勤務時間：8：30～17：00 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、チャージ休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前・産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報インフラ企画・運用経験がある方、または、情報システムアプリケーション開発の経験 【尚可】 ・製造業での情報インフラ企画・運用経験 ・プロジェクト経験 ・関連資格(応用情報技術者試験等)を保有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他 【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。 そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。 今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1921年1月15日 |
| 資本金 | 1,758億2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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