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正社員
【職務概要】
大手メーカーや有名企業の商品・サービスの販売促進を支援するため、各種店舗やイベント会場を巡回し、スタッフ育成や売場改善の提案を行います。
【職務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ（課題ヒアリング、売上向上施策の企画・提案）
・販売プロジェクトの設計（ノウハウ蓄積、マニュアル作成）
・スタッフの採用・面談・研修の実施
・現場運営・フォロー（店舗や売場の巡回、オペレーション改善、クライアント対応）
・効果検証・改善提案（売上実績分析、報告書作成、次回施策の提案）
【案件事例】
・家電（テレビ、掃除機、ドライヤー等）の販売促進
・駅ビルやホームセンター等のクレジットカード加入促進
・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行
・ポップアップストアの立ち上げ・運営
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県水戸市城南1-2-43 NKCビル3F JR常磐線「水戸」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～500万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 奨学金返還支援制度有、慶弔見舞金制度有、転居費用負担制度有、転勤手当有、賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）有、携帯電話貸与、フレックスタイム制度有 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準的な労働時間：10：00～19：00／標準労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社直後2日～最大10日付与、最高付与日数20日） |
| 応募資格 | ★業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・販売接客経験 ・営業経験 ・スタッフ育成経験 ・売上管理経験 ・イベント運営経験 ・人材業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バックスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■販売促進フィールドマーケティング■公共案件の受託業務管理■WEBシステムの受託・開発・運用管理 【会社の特徴】コミュニケーションスキルの高いオレンジカラースタッフを育て、活かしていくことにより、企業の営業支援・販売促進のパートナーとしてサービス提供を行っています。 企業のセールスプロモーションに関連したソリューションサービスの拡充を行い、多様化する顧客ニーズに対応できる体制を構築し、日本全国で均質のサービスと事業領域の拡大を進めています。 フィールドマーケティング分野においては、質の高いサービスを提供するべく、店頭販促の企画提案から運営実施までにかかわるサービスをトータルでご提供しています。 また、教育研修にも注力し、コミュニケーションスキルの高い人材を育てていることも同社の特徴となっております。 リサーチ分野では、市場調査や顧客分析などサービスの拡充を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年4月 |
| 資本金 | 4億2,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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