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正社員
【職務内容】
セールスエンジニア職は西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、導入後のアフターフォローまで一貫して携わることができます。お客様と向き合い、直接コミュニケーションを取ることができるため、
「自分の技術がお客様の課題解決につながっている実感を得られる」ポジションです。
▼具体的な仕事の流れ（一例）
1.事前準備：
┗営業と連携しアプローチ手法の意識合わせ。
2.アプローチ
┗現地訪問し通信環境の確認、現場調査（機器の既存設定、構成等）、セキュリティ診断
要望ヒアリング、課題解決提案の実施、技術者目線で案件創出を支援
3.社内外調整
┗サービス導入に向け基本設計、設定シート等の指示書作成、メーカーや協力会社と調整
4.アフターフォロー
┗機器・サービスの使い方の説明、不具合原因の切り分け対応
【業務内容変更の範囲】
原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市高千穂通2-1-16 NTT高千穂通ビル1F JR日豊本線「宮崎」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:当面採用時の就業場所とするが、事業戦略上通勤圏内で就業場所変更の可能性あり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～470万円 月給制：月額279420円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額）、子育て手当、インセンティブ、賞与、リモートワーク手当、SEスキル手当、緊急対応手当、健康診断（年1回）、人間ドック（30～60歳まで5年ごと）、専門医への健康相談、ベネフィットステーション、企業年金基金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、確定拠出年金 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準勤務時間／9：00～17：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（夏季、結婚、忌引、出産等）、特別連続休暇（毎年8月31日在籍が条件）、病気休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ICT業界でのSEとしての実務経験1年以上（提案・構築・設計等） ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・ICT関連の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など 【会社の特徴】＜地域創生の、フロントに。＞ 西日本電信電話株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのICTサービスの販売・コンサルティング業務を主な事業とし、 同社が提供する商品・サービスの導入により、お客様と伴走しながら課題解決をサポートし地域に貢献しています。 また、安心安全のブランド力があるため、お客様にも安心して利用してもらうことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年1月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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