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正社員
【職務概要】
ソフトウェア開発やシステム導入支援サービスを行う同社にて、地方自治体に向けた介護保険システムの導入・保守業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
地方自治体向けWEBアプリケーションパッケージ「Acrocity」に付随している介護システム（介護保険など）の導入・保守業務を担当します。※営業と開発は別部門が行います。
・顧客へのシステム導入実務および顧客説明
・用途に合わせた改修作業
・システム導入後の保守作業
・顧客への運用改善提案などのサポート対応
■制度備考
各種制度：福岡県「子育て応援宣言」に登録しています。
仕事と家庭への両立支援への取り組み：男性の育児休業取得推進、シフト勤務など柔軟な勤務制度の利用を推進、毎週水曜日に一斉退社日（ノー残業デー）を実施しています。
研修制度：各社員に年間の研修計画を与え(本人希望も含む)、技術スキル／ヒューマンスキルアップを実施。
資格手当：職務上必要又は有用であると認められる資格試験に合格した場合に、合格報奨の一時金として支給
【業務内容変更の範囲】
雇い入れ直後：エンジニア職／変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア6階 福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(試用期間3ヶ月（試用期間経過後より有給付与）) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、独身寮（同社規定により条件あり）、財形貯蓄制度、簡易生命保険、慶弔見舞金 他 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）※標準的な労働時間：8：30～17：30（標準所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日■完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日～20日（※試用期間経過後より取得可）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、各種休暇（産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続） |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアの実務経験（目安3年以上） ・顧客対応経験（常駐含む） 【尚可】 ・システム導入または運用、保守の経験 ・自治体業務の知見 ・介護保険システムの経験 ・後期高齢者医療システムの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Gcomホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■地方自治体向けソフトウェアの販売■ソフトウェア開発・システム導入支援サービス■システム保守サービス■アウトソーシングサービス■コンピュータ関連機器の販売及び関連グループ会社の事業活動の統轄管理並びにそれに付帯または関連する事業 【会社の特徴】創立50年を迎え、新たな長期ビジョンとして『VISION2030 …私たちは、新しい地域・社会を共創する企業へ進化します』を掲げました。デジタル化の急速な進展や少子高齢化など、同社のお客様である地方自治体を取り巻く環境は大きく変化しています。このような変化にスピーディーに対応しながら、目指すべき新しい地域社会をお客様と一緒に創り上げていく、そして企業としてより一層成長する、そういった思いをこのビジョンに込めています。創業以来、地方自治体に特化しており、九州地区を中心に100を超える全国の自治体で同社の基幹系パッケージシステムをご利用されています。また、基幹系パッケージシステムだけではなく、DX、ビッグデータ解析など新たな領域にもチャレンジしており、これまでの地方自治体とのつながりという強みを活かして事業展開をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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