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NEW 正社員 イーキャリアFA

【マツダ株式会社】【広島】ADAS部品の電気信頼性開発エンジニア ※フレックスタイム制あり(正社員)

マツダ株式会社 求人ID:41009619
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援、自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、ADAS機能を構成する、ドライバーや乗員とのHMI/車両制御の有効性、可用性の評価を行います。量産に向けて開発しているADAS機能を搭載した開発車両及び部品の市場品質を確保する為の電気的信頼性評価を主にご担当いただきます。

【職務詳細】
・車両や乗員の計測装置の設計・試作、データの分析・評価
・ADAS機能に応じた評価方法の検討、テストケースの設定、計測項目および評価方法の策定

【ポジションの特長・魅力】
同社では「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、今後導入するクルマ共通の形状・構造を統一化し開発を進めております。本ポジションについても共通化されたシステム全体として取り組む形となる為、一車種に関わらず、同社のクルマの全ての車種に適応される可能性がある技術開発を担当いただきます。自ら取り組んだ技術開発が、製品となりお客様の手元に届くことで、社会的にも会社的にも貢献を実感できることが魅力です。

【業務内容変更の範囲】
将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 広島県安芸郡府中町新地3-1
JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~960万円
 月給制:月額240000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤費支給、退職金、借上住居(独身者/単身者)、車両購入時割引制度、引越し費用(同社規定により支給)、交通費(同社規定により支給)

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:9時00分~17時45分
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(同社カレンダーに基づく)、GW、夏季、年末年始、有給休暇(年間15日~20日)

応募方法

応募資格 【必須】
下記いずれかの経験
・エレキ部品の電気信頼性開発経験
・主観的な評価結果と、計測した車両の走行やドライバの行動等の時系列データを合わせて分析する開発経験

【尚可】
・車載制御システムの開発経験
・実験計画法、統計処理、数値最適化に関する知識
・車両運動力学、機械工学、人間工学に関する知識
・C言語/C++、Pythonなどでのプログラミング経験
・Matlab/Simulinkでの制御モデル開発経験
・普通自動車第一種運転免許
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 マツダ株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など

【会社の特徴】同社は”走る歓び”を追求する完成車メーカーで日本を代表する企業です。2030年に生産する全ての車両に電動化技術を搭載し、その他にもHV車、PHEV車など幅広い車種を展開していく予定です。同社の自動車開発は「一括企画」、「コモンアーキテクチャー構想」、「フレキシブル生産構想」の3つの戦略を武器に高い生産性と独自の開発スタイルを持っています。

【”走る歓び”を追求する為の「現場力」】リーマンショック後の危機的状況下で、V字回復を果たせた原動力は社員の現場力です。同業他社に比べると小さい規模を逆手に取り、各部門がバラバラに自部門の利益を守るのではなくまず全社で共通の理想を共有する事を重視しました。開発と生産も同じ建屋で常に会話をしながら、ともに究極の走る歓びを目指す事で自動車の100kg軽量化等の偉業を成し遂げました。
代表者 -
URL
設立 1920年1月30日
資本金 2,840億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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