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正社員
【職務概要】
車載エクステリア向けLEDを中心とした光半導体デバイスのパッケージ設計・開発業務を担当していただきます。
■製品：
ヘッドランプやシグナルランプ等に搭載される車載エクステリア向けLEDデバイス
■範囲：仕様検討・パッケージ構造設計から評価、製造条件検討・量産立ち上げまで一貫して担当
■開発内容
・自動車の安全性・デザイン性を向上させる次世代光源・LEDデバイスの構造設計および材料選定
・小型・薄型・高信頼性を実現するパッケージ構造の進化および新光源技術の開発
・CAD（CATIA）や光学・熱解析シミュレーションツール、各種評価装置を用いた特性評価・改良検討
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・設計・開発業務：市場動向や顧客要求を踏まえたデバイス仕様検討、パッケージ構造設計／材料選定（封止材、基板等）および構造最適化による性能・信頼性向上検討
・評価・解析業務：試作デバイスの光学特性・電気特性・信頼性評価／評価結果に基づく設計フィードバックおよび改良検討
・量産立ち上げ対応：量産化を見据えた製造条件検討、製造部門・関係部署との連携による立ち上げ対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > システムLSI設計 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光装置・光モジュール開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光素子・光デバイス開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光計測技術 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 横浜技術センター 東急田園都市線「江田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～930万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00） 〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇） |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験（技術者としての業務経験：目安3年以上） ・LEDパッケージまたはLEDを使用したモジュール製品に関する技術的知識 および設計開発経験 ・光半導体等におけるパッケージ開発の知見 【尚可】 ・光学／回路／熱シミュレーション経験 （光学系：Light Tools、LIGHT TRANS／回路系：ORCAD、SPICE系） ・CAD、CATIA等の基礎知識および作図経験 ・光学多層膜に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車機器事業／コンポーネンツ事業／電子応用製品事業／その他 【会社の特徴】同社は光の特性を究め続けてきた100年以上の歴史を持つ東証プライム上場の車載照明専業大手メーカーです。 本田技研工業（Honda）を最大顧客とするホンダ系サプライヤーの安定した基盤を持ちながら、対向車や歩行者を検知して自動的に配光を変えるADB（Adaptive Driving Beam）技術など、安全性と快適性を同時に向上させる光の知能化を牽引しています。 近年ではEV化に伴うフロントディスプレイ等の新製品開発に加え、2026年には産業・施設照明大手の岩崎電気を約700億円で買収し、車の光からあらゆる場所の光へと広げる多角化戦略を推進して持続的な企業価値向上を図っています。 社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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