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正社員
【職務概要】
自社サービスであるオープンイノベーションプラットフォームのバックエンド開発をお任せいたします。COOやCTO、フロントエンドエンジニアと密に連携し、サービス成長を技術面から牽引していただきます。
【職務詳細】
・自社プラットフォームにおける新機能の企画、設計、開発、運用
・リリース後の効果検証に基づく機能改善
・既存機能の課題抽出および解決策の提案・実装
・要件定義から技術選定、QA、インフラ運用までを含む一連の工程
【開発環境】
バックエンドにはGoやRuby on Railsを採用し、通信プロトコルにはgRPCやGraphQLを導入。クリーンアーキテクチャの思想に基づいた設計を行っています。インフラはAWS／GCPのマルチクラウド環境で、Kubernetesによるコンテナ運用を行っており、非常にモダンで技術的挑戦の多い環境です。
【本ポジションの魅力】
要件定義などの上流工程から技術選定まで、エンジニアが裁量を持って関わることが可能です。単にコードを書くだけではなく、事業の成長を自分事として捉え、オープンイノベーションという新たな市場のスタンダードを創り上げることがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F ※週2～3日のリモートワークポート 都営大江戸線 「飯田橋」駅 C3出口 徒歩1分 中央・総武線 「飯田橋」駅 東口 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416667円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、ベビーシッター利用費補助、リージョンワーク制度（キッチハイク） ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム無し) 標準労働時間：10時～19時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日間）、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇（5日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験 ・複数言語の仕様、ランタイムに対する理解 ・HTTP、gRPCに対する理解 【尚可】 ・テックリード経験 ・フロントエンドに関する知識（開発経験不問） ・立ち上げ期のサービスの開発経験 ・AWS、Kubernetes、GCPなどのインフラ開発・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社eiicon |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」 【会社の特徴】同社は、日本トップクラスのオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたオープンイノベーションの支援にて事業化をサポートする集団です。 「オープンイノベーション」という手段を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合企業 パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。 新たにSpiral Innovation Partnersが運営するLogistics Innovation Fund(セイノーHDのCVC)をリードインベスターとして、T＆D Innovation Fund(T＆D HDのCVC)、粟生万琴氏、小泉文明氏、篠原 豊氏、守屋 実氏、Central Japan Seed fund等からの資金調達を発表。業界からも大きく注目されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年4月3日 |
| 資本金 | 4億541万1064円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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