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正社員
【職務概要】
医療・介護・物流・製造・飲食・サービス業や官公庁など、幅広い業界の顧客の実態にカスタマイズした営業提案から受注後フォローまでをお任せします。
【職務詳細】
■誰に：医療・介護・物流・製造・飲食・サービス業界や官公庁など、幅広い業界の顧客
■何を：「機械」サービスロボット
顧客の実態にカスタマイズしたサービスロボットの導入および改善提案
■手法：
事業研究・課題ヒアリングに基づく仮説提案、PoC・稼働設定から導入後のフォロー・追加改善提案までを一貫して実施
・顧客の業界および事業研究の実施
・商談時のヒアリングをもとにした仮説シナリオ設計および提案業務
・案件進捗管理およびメンバーのフォロー業務
・導入先とのPoC（導入前のトライアル運用）および設置に関する与件整理
・導入先でサービスロボットを稼働するためのハードウェア・ソフトウェア設定
・導入後のサービスロボット稼働状況や顧客状況の把握および折衝業務
・導入後の新たな課題解決や品質向上に向けた追加提案・改善施策の検討
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額357142円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤交通費全額支給、育児・介護休業制度完備、食事手当制度、アニバーサリー制度導入、ベネフィットワン導入、リモートワーク制度 ■勤務時間：フレックスタイム制／標準労働時間10：00～19：00（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休二日制（シフト勤務制で、月2-3日程度土日出勤して頂きます）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間で2日取得可能）、有給休暇（入社後6ヶ月経過時に10日～）、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの営業経験（3年以上、個人・法人不問） ・普通自動車運転免許（社用車の運転業務のため） 【尚可】 ・部下や後輩のフォロー・アドバイス経験 ・部署内外で連携が必要な業務の推進経験 ■働き方 ・リモートワーク制度（1回／週） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DFA Robotics |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】配膳・運搬・清掃などを担うサービスロボットの輸入、販売、導入支援、アフターフォロー等 【会社の特徴】同社は、配膳・下げ膳、清掃など、様々なシーンにおける課題解決のために、世界各国のロボットを販売・導入・オペレーション構築を支援する、ロボットソリューションカンパニーです。 ロボットの選定から、いかに導入先で活用できるかという視点での効果検証・伴走支援、アフターサービスまでを一気通貫で支援しております。 トップクラスの導入実績を持っており（全国約3,500台以上を導入！）導入目的に合わせて、最適なオペレーションをご提案し、店舗での定着まで伴走。 また導入後も全国約140ヶ所以上の保守拠点から、オンサイト／リモートで迅速かつ正確な機体保守およびメンテナンスを実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年9月 |
| 資本金 | 5,683万5,500円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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