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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：月20時間未満／フレックスタイム制／リモートOK
◆福利厚生：家族・住宅手当／社内カフェスペース／オフィス内健康管理サービス
◆社内環境：『社員を大切に育てていく』という風土／共に成功体験を重ねる環境
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【職務概要】
申込～契約変更～廃止、請求周辺までの契約オペレーションを担います。
■日々の契約オペレーション
新規申込、切替、契約変更、廃止といった契約業務について、不備確認や差戻し対応
締め～請求発行周辺の集計・確認・修正対応
■関係各社との申請・調整業務
送配電事業者・導管事業者など関係各社との申請や条件確認、調整
■契約書・請求書・各種通知を管理
電気・ガスに関する契約書、請求書、各種お知らせの作成・管理
■委託先を含めた運用品質を保つ
外部委託先の進捗や品質を確認し、委託で完結させる業務と、社内判断が必要な業務の線引き
■手戻り改善
不備や手戻りが発生した場合には、原因を整理し、再発防止のためのチェックやルールを整備、フローの見直し、手順書整備、テンプレ化など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル JR総武快速線「新日本橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、子供手当、服装自由（オフィスカジュアル、Tシャツ・ポロシャツ可）、オフィスおかん（置き型社食サービス）、WELBOX ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（入社時に4日～13日付与、2年目以降15日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ●電力業界もしくは再エネ業界での下記ご経験 ・申込／契約／変更／解約／請求などの業務を、期限と品質を意識して運用 【歓迎】 ・電力・ガス業界における契約関連業務の経験 ・送配電・導管事業者など関係会社との申請・調整業務の経験 ・契約書・請求書・各種通知の作成・管理経験 ・外部委託やBPOの進捗・品質管理、役割分担設計の経験 〈キャリア採用社員離職率0％の理由〉 オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたリモートワーク制度（週2～4日）を導入しており、オフィスには専用のカフェスペースや、健康的な食事を手軽に購入できる「オフィスおかん」を完備し、快適な環境と健康管理をサポートする福利厚生が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CDエナジーダイレクト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・電力・ガスの販売・エネルギーサービスの販売 ・暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売 【会社の特徴】同社は、電力、都市ガスの販売量がそれぞれ全国上位の中部電力ミライズ、大阪ガスが、タッグを組んで設立したエネルギー事業者です。 2016年の電力自由化、2017年のガス自由化を受け、2018年に設立しました。新電力として参入した事業者は多くありましたが、都市ガスは保安のための規制が厳しく参入障壁も高いです。 そのような中、電力と都市ガスとを両方供給し、さらなる価値を提供できるのが同社の強みとなっています。保守的なイメージもあるエネルギー業界ですが、その中において同社はイノベーションを起こそうというバリバリのスタートアップ企業です。 人口の多い首都圏という魅力的なマーケットで、既成概念にとらわれない新たな挑戦を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年4月2日 |
| 資本金 | 17億5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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