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正社員
【職務概要】
アプリケーション開発及びシステム基盤構築の両面のサービスを提供
している同社で、パッケージを使用したクレジットカード基幹システムの仕様変更・仕様追加を行うシステムエンジニアとしてご担当
頂きます。
【職務詳細】
・システム改修対応
・要件定義
・設計(基本設計／詳細設計／テスト設計)
・手順書作成
・テスト（結合／総合）
・リリース作業
・開発完了プログラムの受け入れ試験
・発生した故障（障害）の一次解析支援
・開発言語：ＪＡＶＡ、ＳＱＬ
※プログラム開発は別会社が行いますので、同社では設計、及び
受け入れ試験が主な仕事となります。
※詳細設計書の作成やテストケースの作成が最初のお仕事となります。
（場合によっては、テストデータ作成も行うことがあります）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社又は他案件（東京近郊）での勤務となります。 JR各線「秋葉原」駅 徒歩8分 新宿線「岩本町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） ※案件によってはフレックスに対応可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日126日、年末年始、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 何かしらの開発経験3年以上 ★オススメポイント★ 大手クライアントとの直接取引が中心で、上流から裁量を持って働ける環境です。特に20～30代が中心となって活躍しており、若手の成長を丁寧に支援する文化があります。残業は月平均15時間と働きやすく、技術的にもマネジメント的にも成長を目指せる企業です。 ▼配属先の決め方 ご本人の承諾フローはある 下流工程をすべての現場をやっているわけではない 空きがあった場合かつ未経験でもOKの場合 本人希望と併せて配属もあり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョインフォース |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】業務システム開発、システム基盤構築、SE支援サービスを柱とし、システム設計から開発、保守、運用等の事業を展開 【会社の特徴】大手ITベンダー・SIerもしくは大手のユーザー企業からの直接発注がメインである点が同社の最大の強みです。 商流が浅いことで、お客様と目線を並べることができ、システムの全体最適を考えたご提案が可能となります。 中小のソフトハウスが得意としていない、「システム基盤の設計・構築」を専門とするインフラ部門を擁しており、アプリケーション開発及びシステム 基盤構築と、システム開発における両面のサービスを提供できることは、大きな強みとなっています。 上下の隔たりなく、意見を言い合える環境 同社は、より多くの意見を取り入れたいため、上下間に生じる「見えない壁」の撤廃を目指しております。 職場内における上司、先輩との意見交換はもちろんのこと、会社に対する意見、改善提案等も自由に発言できます。 毎月、同社で開催している「JF会」では、役職、入社年数は関係なく、それぞれの意見を言い合えるディスカッションの場を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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