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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休124日／土日祝休み／所定労働7時間15分／平均勤続年数19年
◆福利厚生：住宅手当／家族手当／退職金・再雇用制度／平均有給取得日数10日
◆就業環境：日経ニューオフィス大賞受賞のきれいなオフィス／平均勤続年数19年
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【職務概要】
オフィスの移転やレイアウト変更に伴う空間デザイン、およびインテリアデザインを担当します。
顧客の要望を汲み取り、組織の発展を支援するオフィス環境を構築します。
・オフィス移転／レイアウト変更案件の空間・インテリアデザイン
・営業担当との同行による、顧客へのヒアリングおよび提案活動
・平均3～5案件の並行担当
・最新の機能性とデザイン性を備えたモデルオフィスの運営協力
【仕事の特色】
・専門商社でありながら多くのデザイナーを擁しており、高いデザイン性が強み。
・独立系商社のため、海外製品を含む500社の仕入先から幅広い提案が可能。
・コンペでの受注率は約3割と高く、さらに高みを目指す環境です。
・上流工程から施工完了まで一貫して関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋18階 JR各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額318000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月※条件面に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者月1.2万円、第一子5千年、第ニ子3千円）、住宅手当（既婚扶養家族有り月2.8万円、扶家族無しor未婚賃貸利用2万円、実家同居5千円）、退職金制度、企業年金、社内各種クラブ（野球、ゴルフ、テニス、釣りなど）、資格手当、ITコーディネーター手当、再雇用制度 ■勤務時間：8：45～17：00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・内装に関する知見（建築もしくは、内装設計の経験など） 【歓迎】 ・店舗またはオフィスの設計、デザイン経験 〈他社との違い／働きやすさ〉 ・創業70年超、大手企業を中心に約5,000社の豊富な取引実績 ・製造業300社以上の支援実績と、導入後平均25%におよぶ業務効率改善率 ・メーカーの制約なく海外製品も自在に選べる、独立系商社ならではの提案力 ・社内デザイナーの多数在籍、商社の枠を超えた高い空間デザイン力 ・年間休日124日（土日祝休み）と、入社直後からの有給休暇付与制度 ・平均勤続年数19年という高い定着率と、退職金・再雇用制度の完備 ・所定労働7時間15分・月平均残業15時間による、実質残業ほぼゼロの環境 ・最大2.8万円の住宅手当や家族手当をはじめとする手厚い福利厚生 ・1級建築士への月2万円支給をはじめとする、スキルアップ支援の資格手当 ・日経ニューオフィス大賞を受賞した快適な自社オフィス』 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ワークスタイルデザイン、オフィスの設計・施工、オフィス家具・事務用品・販売促進品・印刷物の製作と販売、情報機器・OAサプライの販売および保守サービス 【会社の特徴】オフィス空間の企画・設計・施工から運用・改善までを一貫して支援する専門性を持ち、企業の生産性や創造性を高める環境づくりに注力しています。 単なる空間提供にとどまらず、働く人の行動や心理に着目した設計思想を取り入れ、組織の課題解決や業務効率化に貢献しています。コンサルティングでは、顧客の業種や組織構造に応じた柔軟な提案を行い、サステナビリティやウェルビーイングといった社会的価値を重視した空間づくりを推進している点が特徴です。 近年では、テレワークやハイブリッドワークの普及に伴い、働き方改革やDXへの対応力が求められており、同社はICT環境の整備やコミュニケーション活性化のための空間設計など、時代のニーズに即したサービスを展開しています。また、国内外に拠点を持ち、グローバルな視点での事業展開も進めており、多様な業界・業種への対応力と実績を背景に、今後も安定した成長が期待される企業です。 人と組織の可能性を… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年（昭和25年）8月 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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