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正社員
【職務概要】
企業の福利厚生（社内売店、食堂等）の課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。
【職務詳細】
・HP問い合わせや展示会名刺等への反響型アプローチ
・社内売店、食堂、置き型社食等の導入提案及び稼働後フォロー
・ニーズをヒアリングし、従業員満足度向上に繋がるサービスの提案
【備考】
・入社後：同社グループ全体の事業内容をつかむために、まずはサービス内容や基本知識を習得していただきます。
・その後は先輩のサポートのもと、比較的提案しやすい置き型社食等から経験を積みます。
・無理なノルマや未達による減給等はありません。目標に向かってチーム全員で取り組む環境です。
・まずは提案しやすい商材から経験を積めます。
・アマゾン・ジャパン等の大手企業から少人数の会社まで幅広く導入実績あり。
・お客様に合わせたオーダーメイドの福利厚生をワンストップで提供可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6 JRE尼崎フロントビル2階 JR東海道・山陽本線「尼崎」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～600万円 月給制：月額330000円 賞与：年1回以上（昨年度実績2カ月分） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、財形貯蓄補助、住宅補助、資格手当、役職手当、従業員への誕生日プレゼント、社内割引制度、社内無人販売店利用可、無料コーヒーサーバー設置 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、会社カレンダー通りの休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB営業経験 ・普通自動車運転免許（第一種） 【尚可】 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 心幸ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■企業内福利厚生に含まれる企業内ショップ・カフェテリア等への総合商品卸売業■企業内店舗へ向けたコンサルティング■直営店の経営（全国200店舗）および総合店舗管理運営 【会社の特徴】企業（お客様）にあわせたオーダーメイド福利厚生をワンストップでサポート。 心幸グループのテーマは、「便利」・「食」・「健康」。 売店・食堂・健康経営で、数多くの企業様の福利厚生をサポート中です。 心幸グループは、1949年創業。福利厚生支援をベースに、はたらく人を元気にする会社です。 「はたらく心を幸せに」という想いのもと、「売店・コンビニ運営」「売店向け商品卸売」「社員食堂運営」「健康経営サポート」「店舗運営システム」 を軸としたソリューションを、グループ間協力ができる同社ならではのスピード感で実現します。 企業ではたらく従業員の皆様の毎日が充実するよう、心幸グループは日々進化し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年3月 |
| 資本金 | 7,043万円（連結） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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