【株式会社テクノスジャパン】【姫路／第二新卒歓迎】法人営業（見守りセンサー）◇国内トップシェア／完全週休二日制／残業10h◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【姫路／第二新卒歓迎】法人営業（見守りセンサー）◇国内トップシェア／完全週休二日制／残業10h◇


～国内トップシェア業界のパイオニア企業／個人目標達成でインセンティブ有／社内カフェテリアでビュッフェ形式のランチ有／年休121日でWLB充実◎～

■仕事内容：
圧倒的な商品力と市場ニーズに応え、介護 ・医療現場のＤＸ化を強力推進！
自社開発の見守りセンサーを販売店や施設へ最適提案する「売れる条件」が揃った提案営業をお任せします。

■詳細
【大規模法人・代理店への提案】現場の課題（夜勤負担、転倒リスク等）に応じ、自社開発のICT見守りシステムや離床センサーを提案。
【トータルコンサルティング】ナースコールや介護ソフトとの連動、ネットワークインフラ構築まで含めた現場オペレーションの最適化。
【新規開拓アプローチ】市場ニーズが極めて高いため、戦略的なアプローチで一気にシェアを獲得していきます。

◇取扱製品：センサーデバイス、見守り介護ロボット、認知症ケア製品、バイオフィードバック製品、IoTデバイス及びサービス等
◇担当エリア：西日本エリア全域（東海、北陸含め西の地域）の中で、近畿地方、中国四国地方あたりが担当エリアになる可能性があります。
◇出張頻度：担当エリアによりますが、担当エリアに対して週毎にアプローチしていくイメージになります。
※転勤について：スキルアップのため姫路等への転勤の打診の可能性があります。ただ強制ではなく、将来のキャリアを踏まえて上長と相談頂きます。

■組織構成：
20代～40代迄の男性３名で構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。

■当社について：
◎製品数（離床センサー）：業界最多の105製品
◎平均有給取得日数：13日
2023年4月に本社を移転、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。全国の有力な販売店との強力なコネクションを持ち、自社開発製品で高品質・高利益率を実現しています。従業員の平均年齢は30代前半で、少数精鋭のチームが責任感を持って仕事に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】