【株式会社テクノスジャパン】【姫路★第二新卒歓迎】法人営業（見守りセンサー）◇国内トップシェア／完全週休二日制／残業10h◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【姫路★第二新卒歓迎】法人営業（見守りセンサー）◇国内トップシェア／完全週休二日制／残業10h◇


～国内トップシェア業界のパイオニア企業／個人目標達成でインセンティブ有／社内カフェテリアでビュッフェ形式のランチ有／年休121日でWLB充実◎～

■仕事内容：
圧倒的な商品力と市場ニーズに応え、介護 ・医療現場のＤＸ化を強力推進！
自社開発の見守りセンサーを販売店や施設へ最適提案する「売れる条件」が揃った提案営業をお任せします。

■詳細
＜大規模法人・代理店への提案＞現場の課題（夜勤負担、転倒リスク等）に応じ、自社開発のICT見守りシステムや離床センサーを提案。
＜トータルコンサルティング＞ナースコールや介護ソフトとの連動、ネットワークインフラ構築まで含めた現場オペレーションの最適化。
＜新規開拓アプローチ＞市場ニーズが極めて高いため、戦略的なアプローチで一気にシェアを獲得していきます。既存でお取引がある企業様へ新規での製品提案を中心に取り組んでいただきます◎

◇取扱製品：センサーデバイス、見守り介護ロボット、認知症ケア製品、バイオフィードバック製品、IoTデバイス及びサービス等
★直近力を入れている製品は、「eライブ」という高齢者施設・病院向けの見守り支援システムです！
◇担当エリア：西日本エリア全域（東海、北陸含め西の地域）の中で、近畿地方、中国四国地方あたり
◇出張頻度：1か月に2~3回程度／～2泊3日目安
※(火)～(木)に担当エリアを回っていただくイメージです。（直行直帰可）
※転勤について：将来的に姫路等への転勤の可能性がありますが、強制ではありません。ご本人の意向やキャリアプランを考慮し、相談のうえ決定します。

■組織構成：
姫路：6名（20～30代／男性）
姫路本社の他部署では女性社員も多く活躍しており、社内コミュニケーションも活発です。女性の方も安心して働いていただける環境です。

■当社について：
2023年4月に本社を移転、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。全国の有力な販売店との強力なコネクションを持ち、自社開発製品で高品質・高利益率を実現しています。従業員の平均年齢は30代前半で、少数精鋭のチームが責任感を持って仕事に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】